Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» Заместитель Министра здравоохранения и социального презентация

РОССИЯ, 2012

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 1011 от 7 декабря 2011 года Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится впервые, начиная с 2012 года

Основные цели проведения конкурса: - повышение престижности рабочих профессий, наиболее востребованных на рынке труда; - совершенствование профессиональных знаний; - содействие росту квалификации кадров; - стимулирование привлечения для трудоустройства на рабочие специальности; - формирование позитивного общественного мнения в отношении массовых рабочих профессий; - повышение привлекательности обучения рабочим профессиям.

Номинации конкурса определяются исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства Номинации конкурса определяются исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства Проведение конкурса предполагается по пяти номинациям

Формат проведения конкурса Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкретных заданий на всех этапах его проведения с заданными параметрами Конкурс предусматривает проверку теоретических знаний участников и выполнение ими практических заданий в соответствии с функциональными обязанностями

Конкурс проводится с участием сторон социального партнерства поэтапно: I этап - на уровне субъектов Российской Федерации; II этап – на федеральном уровне* с учетом результатов конкурсов, проводимых на уровне субъектов Российской Федерации * Место проведения федерального этапа конкурса будет определяться в зависимости от номинации конкурса на базе производственных предприятий или образовательных учреждений среднего профессионального образования в субъекте Российской Федерации

Для проведения конкурса формируется организационный комитет, который: - разрабатывает перечень номинаций конкурса; - разрабатывает условия, порядок и методические рекомендации по проведению конкурса; - рассматривает материалы о результатах конкурса, представленные субъектами Российской Федерации; - определяет состав номинантов для участия в конкурсе на федеральном уровне; - определяет призеров конкурса по номинациям и подводит его итоги.

Организационный комитет формируется из представителей: - Минобрнауки России; - Минэкономразвития России; - Минпромторга России - Минкомсвязи России; - Минрегиона России; - других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти; - общероссийских объединений работодателей; - общероссийских объединений профсоюзов.

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации осуществляет организационно-техническое обеспечение конкурса, а также утверждает: - персональный состав организационного комитета; - перечень номинаций конкурса; - условия и порядок проведения конкурса; - итоги проведения конкурса.

Награждение призеров конкурса Призерам конкурса* вручаются дипломы и выплачивается денежное поощрение в следующих размерах: первое место – 300 тыс. рублей, второе место – 200 тыс. рублей, третье место – 100 тыс. рублей. * Целесообразно предусмотреть награждение призеров конкурсов профессионального мастерства государственными наградами Российской Федерации в порядке, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099

Предложения сторон социального партнерства по номинациям конкурса на 2012 год* Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики Оператор по добыче нефти и газа Электросварщик (электрогазосварщик) Машинист экскаватора Механизатор(тракторист-машинист сельскохозяйственного производства) Токарь Фрезеровщик * Перечень подготовлен с учетом информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), ежемесячно представляемой работодателями в органы службы занятости в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1, и предложений общероссийских объединений работодателей.