Новая система оплаты труда педагогических работников презентация


Презентации» Искусство» Новая система оплаты труда педагогических работников
Новая система оплаты труда педагогических работников
 Из опыта работы МОУ КыштовскаяОпределение годового ФОТОпределение стоимости образовательного часа (ОЧуч)
      Определение коэффициентов педагогов
 Повышающий коэффициент учителя
  Ку = К1 хДоплаты за звания и награды
 За звание «Заслуженный учитель РФ» -Определение доплат педагогам
 За проверку тетрадей ( от 5 до 20%Определение оклада (за часы) и ставки педагога
 Оклад = ОЧуч хРасчёт зарплаты педагогических работников (для определения соотношения частей ФОТ)Табель учёта рабочего времени педработниковАлгоритм расчёта зарплаты педагога
 Стоимость образовательного часа ОЧуч.
 Учебная нагрузка вВыплаты из стимулирующего фонда (профессиональная деятельность педагога)Выплаты из стимулирующего фонда (за достижения учащихся)



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Новая система оплаты труда педагогических работников Из опыта работы МОУ Кыштовская средняя общеобразовательная школа №2 Кыштовского района Новосибирской области (директор высшей категории Коленская З.С.) 2007-2008 учебный год


Слайд 2
Описание слайда:
Определение годового ФОТ

Слайд 3
Описание слайда:
Определение стоимости образовательного часа (ОЧуч) ОЧУЧ = ФОТо Х 245 В х 365 В – число уроков с учётом деления классов на группы, фактически проводимых по учебному плану в учебном году ( в т.ч. часы индивидуального обучения и УКП)

Слайд 4
Описание слайда:
Определение коэффициентов педагогов Повышающий коэффициент учителя Ку = К1 х К2 х К3 х К4 За квалификационную категорию (К1): 1,03 – вторая категория; 1,08 – первая категория; 1,15 – высшая категория; За предметы, соответствующие профилю 10-11 классов (К2 = 1,15); За вредные условия труда (К3 = 1,08); За индивидуальное обучение на дому (К4 = 1,2)

Слайд 5
Описание слайда:
Доплаты за звания и награды За звание «Заслуженный учитель РФ» - 2000 рублей; За звание «Почётный работник образования РФ» - 1000 рублей; За отраслевую награду федерального уровня – 500 рублей.

Слайд 6
Описание слайда:
Определение доплат педагогам За проверку тетрадей ( от 5 до 20% от оклада за часы); За классное руководство ( 1% ставки НСОТ на 1 ученика); За заведование учебными кабинетами (от5 до 20% ставки НСОТ); Преподавателю ОБЖ (75% ставки ЕТС); За организацию внеклассной физкультурной работы (25% ставки НСОТ); За руководство школьным МО (5% ставки НСОТ); За работу с библиотечным фондом (15% ставки ЕТС); За заведование структурными подразделениями: нач. классы, д. Вятка, УКП (от 15 до 50% ставки ЕТС); За заведование школьным ИМЦ (2670 рублей); За работу оператором по мониторингу по реализации КПМО (2670 рублей); За курирование приоритетных программ школы (до 15% ставки НСОТ). Другие.

Слайд 7
Описание слайда:
Определение оклада (за часы) и ставки педагога Оклад = ОЧуч х УН х Ку УН – учебная нагрузка в часах в месяц УН = УНв неделю х 4 Ставка НСОТ = ОЧуч х 72 х Ку

Слайд 8
Описание слайда:
Расчёт зарплаты педагогических работников (для определения соотношения частей ФОТ)

Слайд 9
Описание слайда:
Табель учёта рабочего времени педработников

Слайд 10
Описание слайда:
Алгоритм расчёта зарплаты педагога Стоимость образовательного часа ОЧуч. Учебная нагрузка в часах в месяц УН. Повышающий коэффициент учителя Ку. Оклад за часы ОЧуч х УН х Ку. Доплата за проверку тетрадей (от оклада за часы). Ставка НСОТ ОЧуч х 72 х Ку. Доплаты от ставки НСОТ. Фиксированные доплаты за награды и звания. Зарплата ( с доплатами) за должности из АУП ( по ЕТС). Выплаты из стимулирующего фонда. Сумма строк 4, 5, 7, 8, 9,10 = зарплата учителя без районного коэффициента. Зарплата учителя = строка 11 х 1,25 (районный коэффициент).

Слайд 11
Описание слайда:
Выплаты из стимулирующего фонда (профессиональная деятельность педагога)

Слайд 12
Описание слайда:
Выплаты из стимулирующего фонда (за достижения учащихся)

Слайд 13
Описание слайда:


Скачать презентацию на тему Новая система оплаты труда педагогических работников можно ниже:

Похожие презентации