Новые экономические механизмы оплаты труда презентация

Новые экономические механизмы оплаты труда МОУСОШ № 8 ст. Копанской МО Ейский район

Результаты изменения системы оплаты труда

ФОТ с начислениями, в том числе централизуемая часть фонда оплаты труда для стимулирования директора – 2,9 % Учебные расходы

Формирование бюджетных средств для реализации образовательных программ

ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс

Расчёт должностных окладов АУП на 1.09.2011 г.

Расчёт заработной платы директора МОУСОШ № 8 в 2010-2011 учебном году

ПРИМЕР № 1 УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ – Демченко М. Ю. 1. Расчет базовой заработной платы учителя в месяц: 8 «А» класс: 4,86 (Стп) * 23 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 894,24 руб. Проверка тетрадей 5 % - 44,71 руб. 8 «Б» класс: 4,86 (Стп) * 22 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 855,36 руб. Проверка тетрадей 5 % - 42,77 руб. 9 «А» класс: 4,86 (Стп) * 19 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 738,72 руб. Проверка тетрадей 5 % - 36,94 руб. 9 «Б» класс: 4,86 (Стп) * 17 (кол-во уч-ся) * 2 (часы) 4 (коэф. недели) * 1 (коэф. дел. группы) = 660,96 руб. Проверка тетрадей 5 % - 33,05 руб. 1. Расчет стимулирующей выплаты: 15% за квалификационную категорию учителя: 6885,46 * 15% = 103,2 руб. Итог: 3149,28 руб. (педагогическая зарплата в месяц) + 157,47 руб. (проверка тетрадей в месяц) + 1032 (квалификация работника) = 4 338,75 руб

Основные критерии качества и результативности работы директора