Рынок труда и заработная плата презентация
Содержание
- 2. 1. Общая характеристика рынка труда. Особенности, сущность и структура. Рынок труда
- 3. Рынок труда - это динамическая система, включающая в себя комплекс
- 4. Главными составными частями рынка труда являются предложение, охватывающее всю наемную рабочую
- 5. Предельная доходность труда равняется предельному доходу фирмы, умноженному на предельный продукт
- 6. В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене единицы выпуска:
- 7. Таким образом, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда реальной
- 8. Структура рынка труда По уровням и субъектам управления совокупный рынок труда
- 9. Структура рынка труда В зависимости от преобладающего вида мобильности межфирменного
- 10. Структура рынка труда Профессионально-квалификационная структура рынка труда может рассматриваться, с одной
- 11. 2. Основные формы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата Под
- 12. Различают: Номинальную заработную плату, под которой понимают сумму денег, полученную
- 13. Заработная плата дифференцируется по странам, регионам, различным видам деятельности и индивидам.
- 14. Различные уровни заработной платы определяются с помощью тарифной системы — совокупности
- 15. Формы организации заработной платы
- 16. Формы заработной платы Повременная форма заработной платы устанавливает размер вознаграждения в
- 17. 3. Модели заработной платы в условиях совершенной и несовершенной конкуренции В
- 18. Зарплата как равновесная цена труда в условиях совершенной конкуренции
- 19. Поскольку зарплата каждого работника равна (рис. 1, а), то совокупные издержки
- 20. Монополия и монопсония на рынке труда Для большинства рынков труда типична
- 21. В условиях монопсонии: Это означает, что, сократив число рабочих
- 22. Модель монопсонии
- 23. Таким образом, монопсоническая власть обусловливает снижение и масштабов занятости, и уровня
- 24. 4. Взаимосвязь занятости и безработицы. Занятые – это люди старше 16
- 25. Безработные – это население в трудоспособном возрасте по каким-то причинам оставшаяся
- 26. Ld – занятые Ls-Ld – безработные
- 27. 5. Государственное регулирование рынка труда. Служба занятости и ее функции Государственное
- 28. Мировой опыт выработал два основных типа воздействия на уровень занятости: 1. активный
- 29. В широком смысле механизм госрегулирования включает экономические, юридические, социальные и психологические
- 30. Особое место в системе регулирования рынка труда занимает служба занятости, являющаяся
- 31. Основными направлениями деятельности службы занятости являются: регистрация безработных; регистрация
- 32. 6. Роль профсоюзов на рынке труда Профсоюз (монополия) – это объединение
- 34. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации