Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы

Содержание


Презентации» Литература» Презентация Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы
Библиотека как центр дополнительного профессионального образования:  итоги и перспективы 
“…любая организация будет процветать до тех пор, пока темпы обучения будутЗадачи  по организации успешного обучения персонала:
 Создание системы обучения персонала
Элементы системы обучения:
 цели и принципы обучения
 приоритетные группы обучения
 темыЦели обучения персонала:
 Укрепление кадрового потенциала
 Адаптация персонала к работе вПринципы обучения:
 Актуальность
 Дифференцированность
 Преемственность 
 Опережающий характер обученияПриоритетные группы:
 управленцы
 специалисты, участвующие в реализации приоритетных направлений деятельности библиотеки
Темы обучения:
 библиотечный менеджмент
 использование новых информационных технологий в практике библиотечнойФормы обучения:
 профессиональная переподготовка и продолжение образования
 повышение квалификации
 самообразованиеНеобходимые ресурсы:
 финансы 
 сотрудничество с образовательными и методическими библиотечными центрамиЗадачи  по организации обучения библиотечных работников области :
 Поиск ресурсовЦели обучения:
 Адаптация библиотечных специалистов Архангельской области к работе в современныхПриоритетные группы обучения:
 Руководители библиотек и библиотечных систем области
 библиотечные специалисты,Образовательные проекты
 «Маленькая библиотека в огромном мире: Модель тренинга для сельскихНовые задачи:
 объединение и развитие региональных образовательных ресурсов и их оптимальное



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы И.П.Тикунова, ученый секретарь Архангельской областной научной библиотеки им.Н.А.Добролюбова


Слайд 2
Описание слайда:
“…любая организация будет процветать до тех пор, пока темпы обучения будут больше или равны темпам изменений во внешней среде.” (Р.Реванс)

Слайд 3
Описание слайда:
Задачи по организации успешного обучения персонала: Создание системы обучения персонала Поиск и укрепление ресурсов обучения Мотивация персонала к обучению, развитие потребности в обучении

Слайд 4
Описание слайда:
Элементы системы обучения: цели и принципы обучения приоритетные группы обучения темы обучения формы обучения

Слайд 5
Описание слайда:
Цели обучения персонала: Укрепление кадрового потенциала Адаптация персонала к работе в новых условиях Организация успешной деятельности в рамках стратегических целей развития библиотеки

Слайд 6
Описание слайда:
Принципы обучения: Актуальность Дифференцированность Преемственность Опережающий характер обучения

Слайд 7
Описание слайда:
Приоритетные группы: управленцы специалисты, участвующие в реализации приоритетных направлений деятельности библиотеки специалисты, не имеющие библиотечного образования библиотечные работники, вновь пришедшие в библиотеку

Слайд 8
Описание слайда:
Темы обучения: библиотечный менеджмент использование новых информационных технологий в практике библиотечной работы создание информационных ресурсов обеспечение сохранности библиотечного фонда продвижение книги и чтения в библиотеке

Слайд 9
Описание слайда:
Формы обучения: профессиональная переподготовка и продолжение образования повышение квалификации самообразование

Слайд 10
Описание слайда:
Необходимые ресурсы: финансы сотрудничество с образовательными и методическими библиотечными центрами доступ к источникам современной профессиональной информации специалисты библиотеки, способные обучать материально-техническое обеспечение учебного процесса

Слайд 11
Описание слайда:
Задачи по организации обучения библиотечных работников области : Поиск ресурсов для проведения обучающих мероприятий привлечение специалистов библиотеки к образовательной деятельности и их подготовка развитие сетевого взаимодействия в обучении библиотечных специалистов

Слайд 12
Описание слайда:
Цели обучения: Адаптация библиотечных специалистов Архангельской области к работе в современных условиях Подготовка к участию в корпоративной работе Содействие росту профессионального самосознания

Слайд 13
Описание слайда:
Приоритетные группы обучения: Руководители библиотек и библиотечных систем области библиотечные специалисты, участвующие в реализации приоритетных направлений библиотечного работы в области, корпоративных проектах сельские библиотекари

Слайд 14
Описание слайда:
Образовательные проекты «Маленькая библиотека в огромном мире: Модель тренинга для сельских библиотекарей», реализуемого при финансовой поддержке ИОО (Фонд Сороса) «Учимся управлять современной библиотекой», реализованного при финансовой поддержке Министерства культуры РФ, комитета по культуре администрации Архангельской области»

Слайд 15
Описание слайда:
Новые задачи: объединение и развитие региональных образовательных ресурсов и их оптимальное использование совершенствование региональной инфраструктуры дополнительного профессионального образования


Презентация на тему Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы доступна для скачивания ниже:

Похожие презентации