Формирование команды презентация
Содержание
- 2. Цели: Цели: 1.Согласование и уточнение представлений о закономерностях формирование
- 3. Малые группы – это небольшие объединения людей (от 2-3 до 30
- 4. Характеристика малой группы Психологическая и поведенческая общность ее членов Динамичность развития
- 5. Классификация малых групп референтные – нереферентые естественные – условные
- 6. КОМАНДА – это такая малая группа, в которой сложилась дифференцированная система
- 7. Требования к команде Успешно справляться с возложенными на нее задачами Иметь
- 8. Признаки команды Наличие: Руководителя и лидера Определенной системы отношений в группе
- 9. Этапы формирования команды (А.Г. Кирпичник) Взаимная ориентация. Это этап невысокой работоспособности
- 10. Структуры внутригрупповых каналов коммуникации Централизованные (вертикаль): Фронтальная Радиальная Иерархическая Децентрализованная
- 11. Фронтальная структура Участники непосредственно находятся рядом и, вступая в прямые
- 12. Радиальная структура Участники деятельности не могут непосредственно воспринимать, видеть или слышать
- 13. Иерархическая структура Имеется несколько (не менее 2) уровней соподчинения, причем часть
- 14. Цепной вариант структуры Межличностное взаимодействие осуществляется как бы по цепочке, где
- 15. Круговая структура Одинаковыми возможностями располагают все члены группы. Имеющаяся информация может
- 16. Полная или неограниченная структура В ней нет никаких препятствий для свободного
- 17. Позиционные роли в коммуникации Законы коммуникации предполагают последовательное прохождение следующих позиций:
- 18. Роли в команде I вариант. Классификация Белбина: «Председатель» – спокойный,
- 19. Роли в команде II вариант. Классификация Крейган, Райт. «Лидер выполнения задания»
- 20. Роли в команде III вариант. Классификация по Вудкоку. «Лидер команды» -
- 21. Типы команд Несформировавшаяся команда чаще всего характеризуется как «король и придворные»,
- 22. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации