Модели конфликта
Содержание
- 2. ДЕЛОВОЙ СПОР ДЕЛОВОЙ СПОР ФОРМАЛИЗАЦИЯ ОТНОШЕНИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНТАГОНИЗМ
- 4. В ситуациях этого типа между участниками возникают разногласия по какому-то определенному
- 5. Характерны: Характерны: Доброжелательность Сохранение элементов благоприятных отношений Отношения основанные на товариществе
- 6. ИТОГ: в этой ситуации будет принято действительно лучшее из предлагаемых решений
- 8. Взаимодействие участников ситуации уже не имеет характера товарищества, его скорее можно
- 9. Характерны: Характерны: увеличение зоны разногласий, которые не относятся уже к какому-то
- 10. ИТОГ: общение становится сугубо официальным, оппоненты не стремятся к контактам, напротив,
- 12. Когда конфликтная ситуация между людьми развивается по такому типу, то реальная
- 13. Характерны: Характерны: Оппоненты не стараются прийти к соглашению, их общение вынужденное
- 15. Изменения технико-технологического процесса в цехе привели к тому, что, по мнению
- 16. Ситуация разногласий между начальником цеха и начальником участка будет развиваться в
- 17. Обнаружив разногласия между собой по конкретному вопросу реорганизации в цехе, участники
- 18. Если начальники цеха и участка и в прошлом неоднократно обнаруживали какие-то
- 20. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации