Организация процедур аттестации педагогических работников с введением нового Порядка презентация

Организация процедур аттестации педагогических работников с введением нового Порядка

Нормативная и организационно-распорядительная база ПОРЯДОК проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утвержден приказом Минобрнауки РФ 07.04.2014 № 276) Приказ ДОКО от 07.05.2014 №5-563 – внесение изменений в таблицы самооценки Письмо ДОКО от 29.07.2014 № 2579 «Об организации и проведении аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» Приказ ДОКО от 25.04.2014 №5-919 – изменения в порядке аттестации претендентов на руководящие должности и введение порядка аттестации руководителей государственных ОО Приказ ДОКО от 28.07.2014 № 5-822 – изменения в порядке проведения квалификационного экзамена. Приказ ДОКО от 28.07.2014 № 5-823 – отмена квалификационного испытания. Остальная документация – если не противоречит Закону «Об образовании в РФ»

Аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности Цель аттестации: подтверждение соответствия занимаемой должности Особенности: является обязательной проводится один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории проводится аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность Основание - представление Условие - письменное квалификационное испытание – отменено! Процедуры расписаны в Порядке и письме ДОКО

Изменения в Порядке аттестации на СЗД - п.22: не подлежат аттестации (дополнение): имеющие на данный момент кв. категории отсутствовавшие на раб. месте более 4-х мес. подряд в связи с заболеваниями (через год после выхода на работу); - убран пункт о проведении квалификационного испытания, т.е. процедура аттестации состоит только из обсуждения представления руководителя; - п.23: аттестационным комиссиям дано право давать рекомендации работодателям в случае их обращения за помощью, о назначении на должности пед. работников лиц, не имеющих педагогического образования или стажа, соответствующих требованиям квалификационных характеристик (цель – снять персональную ответственность руководителя);

Изменения в процедурах аттестации на СЗД (см. письмо ДОКО № 2579) Отменить приказом старую документацию и принять новую на основании нового Порядка: Положение об аттестационной комиссии организации (прил.1 к письму) Состав аттестационной комиссии Ознакомить аттестованного с выпиской из протокола заседания АК в теч. 3-х рабочих дней (отменены приказ руководителя по итогам заседаний АК и аттестационные листы) (прил.3 к письму) Остается неизменным: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ включение в состав АК представителя профсоюза Ежегодные приказы о проведении аттестации на СЗД с графиком и ознакомлением с ним педагогов Структура и содержание представления руководителя – ознакомление за 30 дней (прил. 2 к письму) Личное присутствие педагога на заседании АК Хранение представлений, протоколов АК и т.д. в теч. 5 лет Хранение выписок из протоколов АК в личных делах аттестованных Ежеквартальные отчеты в управление округа о количестве аттестованных за истекший квартал (прил. 4 к письму)

Аттестация с целью установления квалификационных категорий (гос. услуга) - п.31: пед. работник имеет право претендовать на высшую кв. категорию, минуя первую, если он когда-либо имел высшую категорию по этой должности, либо срок действия высшей кв. категории на момент подачи заявления просто истек, а на СЗД пока не аттестовали. - п.33: продолжительность аттестации от подачи заявления до приятия решения ГАК составляет не более 60 дней - п.36, 37: изменены критерии установления первой категории - п.41: решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения (закреплено нормативно) - п. 44: изменено делопроизводство: отменены атт. листы. Прим.: размещение приказов на сайтах противоречит ФЗ №152 «О персональных данных», поэтому выписки из приказов по-прежнему будут приходить из округа.

Образец внесения записи в трудовую книжку

Аттестация претендентов на должность руководителей и руководителей муниципальных ОО Организуется на основании Положений учредителя Квалификационный экзамен при вступлении в должность обязателен только для руководителей государственных ОО Аттестация заместителей – на основании школьных положений Можно использовать как основу документацию ДОКО для государственных ОО

Вед. специалист-эксперт Вед. специалист-эксперт Татьяна Германовна Рылова Тел. (83361) 373-45 912-714-0841 E-mail: centrokrug@yandex.ru