Понятие, юридические свойства, содержание и значение правоотношений в сфере социального обеспечения презентация

Понятие, юридические свойства, содержание и значение правоотношений в сфере социального обеспечения. г.Люберцы

Понятие: Правоотношения в сфере социального обеспечения - это урегули­рованные нормами права фактические отношения по поводу предоставления денежных выплат, услуг, льгот; возникающие между государственными органами (или работодателями) и физическими лицами, имеющими на них право.

Юридические свойства Среди них: 1) способность лица быть носителем субъективных прав и обязанностей (правоспособность); 2) свобода воли лица, т.е. свобода выбора конкретного содержания своих действий и способность принимать адекватные решения, иными словами - способность участвовать в правоотношениях (дееспособность); 3) обязательность признания лица субъектом права социального обеспечения юридическими нормами.

Содержание Содержанием правоотношений являются взаимные права и обязанности сторон. Особенностью содержания правоотношений по социальному обеспечению является то, что одна сторона — физическое лицо — имеет право требовать предоставить тот или иной вид обеспечения, а вторая сторона, к которой обращено это требование, при наличии всех предусмотренных законодательством условий обязана выполнить это требование.

Значение: Важное теоретическое значение имеет разработка понятия социального обеспечения как категории, имеющей общечеловеческую ценность Сущность социального обеспечения наиболее рельефно проявляется в его функциях: экономической, политической, демографической, реабилитационной и других. С учетом названных признаков в настоящее время можно выделить следующие формы социального обеспечения: государственное (обязательное) социальное страхование; социальное обеспечение за счет прямых ассигнований из федерального бюджета; государственная социальная помощь.

Подведем итоги: Таким образом, правоотношения по социальному обеспечению – это фактические отношения по поводу предоставленных денежных выплат, услуг, льгот, возникающие между государственными органами (работодателями) и физическими лицами, имеющими на них право.