Правовая регламентация прохождения государственной службы как средство борьбы с коррупцией презентация
Содержание
- 2. Нормативно-правовая база этап 1 Конституция РФ, 1993 г. (ст. 32, п.4;
- 3. Нормативно-правовая база Этап 2 Распоряжение Президента РФ от 15 августа 2001
- 4. НПА продолжение Указы Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 «О
- 5. Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131
- 6. Указ Президента РФ 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции». Указ
- 7. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 18 мая 2009 г. № 557 «Об
- 8. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы
- 9. Виды государственной службы
- 10. Понятие «государственная служба РФ» Государственная служба РФ - профессиональная служебная деятельность
- 11. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы
- 12. Понятие государственная гражданская служба РФ Государственная гражданская служба РФ - вид
- 13. Классификация должностей государственной гражданской службы
- 14. Квалификационные требования Уровень образования, Стаж и опыт работы, службы Знания и
- 15. Виды деятельности по категориям должностей ГС
- 16. Категория «Руководители»
- 17. Категория «Помощники, советники»
- 18. Категория «Специалисты»
- 19. Категория «Обеспечивающие специалисты»
- 20. Классные чины Указ Президента РФ №113 от 01.02.2005 г. Присваиваются: Персонально,
- 21. Присвоение и сохранение классных чинов
- 22. Противодействие коррупции. Государственная служба Задачи Программы реформирования и развития государственной
- 23. Определение потенциально коррупциогенных видов деятельности: наличие полномочий, связанных с распределением значительных
- 24. Действия: создать специальные антикоррупционные механизмы в сферах деятельности государственных органов с
- 25. Дополнительные действия (из международной практики) максимально возможная деперсонализация взаимодействия государственных служащих
- 26. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 27. Оценка персонала на государственной гражданской службе Отбор при поступлении (конкурс) Аттестация
- 28. Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах
- 29. К исполняющим функции представителя власти следует относить лиц, наделенных правами и
- 30. Оценка персонала на муниципальной службе Отбор при поступлении (конкурс) может не
- 31. Аттестация муниципального служащего Цель – определение соответствия служащего замещаемой должности. Периодичность
- 32. Кадровые технологии, Кадровые технологии, Общественное мнение, Привлекательность службы
- 33. Сколько платить чиновнику, чтобы он не воровал… Сколько платить чиновнику,
- 34. "Мы столько лет были нищими!« "Мы столько лет были нищими!« «Кроме
- 35. Заберите меня в "федералы"!
- 36. Где чиновники получают больше всего (руб.)... Где чиновники получают больше всего
- 37. Марина Ивашина, заместитель главы Национального антикоррупционного комитета: Марина Ивашина, заместитель главы
- 38. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА: В общей численности гражданских служащих женщины составляют более
- 39. Государственная гражданская служба По экспертным оценкам, оплата труда главных менеджеров (руководителей
- 41. Процедура разработки критериев состоит из нескольких этапов Описание деятельности и задач,
- 42. Основное требование, предъявляемое к набору оценочных методов оптимальное сочетание, обеспечивающее получение
- 43. Проведение оценки осуществляется конкурсной комиссией и рабочей группой государственного органа Рабочая
- 46. Оценка профессиональных качеств осуществляется на основе анализа результатов: Реферата.
- 48. Приложения
- 49. Описание компетенций Система делится на пять ключевых областей, объединяющих связанные
- 51. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 52. РЕГЛАМЕНТ (польск. reglament от фр. reglement, от regle - правило))
- 54. Проекты законов «О стандартах государственных услуг», «Об административных регламентах» Проект
- 55. Государственная услуга – это исполнение запроса граждан или организаций о: признании,
- 56. Базовые признаки государственной услуги, подлежащей стандартизации: адресность – наличие конкретного лица,
- 57. Существующий неудовлетворительный характер качества и доступности государственных услуг Недоступность: лежачий
- 58. Потребности получателей государственных услуг
- 59. Оптимизация (повышение качества) исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) а) упорядочение
- 60. Структура административного регламента (с учетом изменений) Общие положения: наименование государственной функции
- 61. Предоставления государственных услуг с точки зрения «жизненных эпизодов» и «бизнес-ситуаций» -
- 62. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 63. Содержание служебного контракта Существенными условиями служебного контракта являются (п. 3 ст.
- 64. Содержание служебного контракта Несмотря на то что служебный контракт является соглашением
- 65. Содержание служебного контракта В должностной регламент включаются: квалификационные требования; должностные обязанности,
- 66. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 67. Ограничения при поступлении и прохождении службы 1) признания его недееспособным или
- 68. Запреты , связанные с гражданской службой Гражданскому служащему запрещается: 1) участвовать
- 69. ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РФ от 26 января 1996 года N 14-ФЗ Статья 575. Запрещение дарения Не
- 70. Запреты 7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
- 71. Запреты 12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а
- 72. Запреты В случае если, владение гражданским служащим приносящими доход ценными
- 73. Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или
- 74. продолжение 7) часть вторую Гражданского кодекса РФ; 8) ФЗ от 21
- 75. продолжение ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ по
- 76. продолжение 8) ФЗ от 10 июля 2002 г. №86-ФЗ «О Центральном
- 77. ФЗ ОТ 25 декабря 2008 года N 274-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
- 78. ФЗ ОТ 25 декабря 2008 года N 280-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
- 79. ФЗ ОТ 25 декабря 2008 года N 280-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
- 80. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 81. Требования к служебному поведению гражданского служащего (ст.18 79-ФЗ) Гражданский служащий обязан:
- 82. Общие принципы служебного поведения государственных служащих (утв. Указом Президента РФ от
- 83. н) принимать предусмотренные законодательством РФ меры по недопущению возникновения конфликтов интересов
- 84. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (ст.
- 85. Положение о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в
- 86. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
- 87. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции
- 88. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции
- 89. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции
- 90. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
- 91. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
- 92. ФЗ от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
- 93. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 18 мая 2009 года N 557 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
- 94. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 18 мая 2009 года N 557 Раздел I. Должности федеральной государственной
- 95. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 18 мая 2009 года N 557 Раздел III. Другие должности федеральной
- 96. Примеры ПРИКАЗ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РФ ОТ 23
- 97. Распоряжение Администрации Президента РФ 31 июля 2009 г. № 1167
- 98. Указ Президента РФ от 31 декабря 2005 года N 1574 «О РЕЕСТРЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
- 99. Указ Президента РФ от 18 мая 2009г. N 558 О ПРЕДСТАВЛЕНИИ
- 100. Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О
- 101. Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О
- 102. Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О
- 103. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного
- 104. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- 105. Государственный служащий представляет ежегодно: Государственный служащий представляет ежегодно: а) сведения о
- 106. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 18 мая 2009 года N 560 «О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА
- 107. Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 561 ПОРЯДОК
- 108. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 21 сентября 2009 года N 1065 О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
- 109. г) оказание федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с
- 110. Рекомендовать органам государственной власти субъектов РФ и органам МСУ руководствоваться настоящим
- 111. При осуществлении проверки, предусмотренной настоящим пунктом, предоставить высшим должностным лицам (руководителям
- 112. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 21 сентября 2009 года N 1066 «О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
- 113. Проверка осуществляется Управлением Президента РФ по кадровым вопросам. Проверка осуществляется Управлением
- 114. При осуществлении проверки начальник Управления или уполномоченные им должностные лица Управления
- 115. Результаты При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии
- 116. Поощрения. Награждения. Дисциплинарные взыскания. Служебная дисциплина.
- 117. Статья 55. Поощрения и награждения за гражданскую службу За безупречную и
- 118. Служебная дисциплина. Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских
- 119. пример ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ от 16 июля 2009 г. N
- 120. пример Приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 21.09.2009
- 121. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским
- 122. Прядок применения дисциплинарного взыскания До применения - затребовать объяснение в письменной
- 123. Прядок применения дисциплинарного взыскания Копия акта о применении к гражданскому служащему
- 124. Служебная проверка Проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению
- 125. Служебная проверка Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может
- 126. Из программ реформ (административной и государственной службы) – особое внимание: Кадровым
- 127. Что такое конфликт интересов? В реальности: Во время работы госслужащий
- 128. КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой
- 141. Декларации и кодексы Декларации и кодексы - своды законов внутрикорпоративного пользования
- 142. Требования к служебному поведению гражданского служащего: 1) исполнять должностные обязанности добросовестно,
- 143. Требования к служебному поведению гражданского служащего: 7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность
- 149. Указ Президента РФ от 3 марта 2007 г. № 269 «О
- 150. Организация деятельности комиссии Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях или административных
- 151. Результаты: При наличии признаков дисциплинарного проступка – представитель нанимателя может привлечь
- 152. В случае, если подтверждено наличие конфликта интересов у гражданского служащего, комиссия
- 153. Спасибо за внимание! gmu@pags.ru КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
- 154. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Правовая регламентация прохождения государственной службы как средство борьбы с коррупцией можно ниже: