Правовые основы социального партнерства. Ведение переговоров. Формирование разделов коллективного договора. презентация

Правовые основы социального партнерства. Ведение переговоров. Формирование разделов коллективного договора.

Статьи 29, 31, 37(ч.4) ТК РФ Статьи 29, 31, 37(ч.4) ТК РФ В случаях, когда ● работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации ● или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).

ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАБОТНИКОВ НА ЛОКАЛЬНОМ УРОВНЕ В ОТНОШЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НЕ МОГУТ ЯВЛЯТЬСЯ: ● советы трудовых коллективов (СТК); ● локальные «желтые» профсоюзы; ● физические лица; ● управляющие советы.

Советы трудовых коллективов (СТК) нелегитимны, поскольку Советы трудовых коллективов (СТК) нелегитимны, поскольку утратили силу: Закон РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (ст. 32); Закон СССР «О трудовых коллективах», а также соответствующая глава КЗоТ

Пункт 2 статьи 35 Закона РФ Пункт 2 статьи 35 Закона РФ «Об образовании» Формами самоуправления образовательного учреждения являются: ● совет образовательного учреждения, ● попечительский совет, ● общее собрание, ● педагогический совет, ● другие формы.

Ст. 12 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.05.1995г. «Об общественных объединениях» Ст. 12 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.05.1995г. «Об общественных объединениях» Органом общественной самодеятельности является не имеющее членства общественное объединение, целью которого является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы или учебы, направленное на удовлетворение потребностей неограниченного круга лиц, чьи интересы связаны с достижением уставных целей и реализацией программ органа общественной самодеятельности по месту его создания. Орган общественной самодеятельности формируется по инициативе граждан, заинтересованных в решении указанных проблем, и строит свою работу на основе самоуправления в соответствии с уставом, принятым на собрании учредителей. Орган общественной самодеятельности не имеет над собой вышестоящих органов или организаций.

Ст.31 Трудового кодекса РФ Ст.31 Трудового кодекса РФ Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.

Порядок учета мотивированного мнения при принятии локального акта Порядок учета мотивированного мнения при принятии локального акта

Ст. 8 Трудового кодекса РФ Ст. 8 Трудового кодекса РФ Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников (ч.3).