Анализ и совершенствование практики найма персонала в организации, ООО «Зенит», городское кафе «Авеню» презентация

Содержание


Презентации» Менеджмент» Анализ и совершенствование практики найма персонала в организации, ООО «Зенит», городское кафе «Авеню»
Департамент образования Вологодской области Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «ВологодскийАктуальность:
 В условиях рыночной конкуренции актуальность отбора персонала и последующая ихОбъект и предмет исследования
 Объектом исследования является
 Общество с ограниченной ответственностьюЦель-задача исследования
 Цель - анализ и совершенствование практики найма персонала, ОООООО «Зенит» Кафе «Авеню»
 Кафе «Авеню» - это общедоступное предприятие общественногоОрганизационная структура ООО «Зенит»Динамика основных финансовых показателей деятельности ООО «Зенит»Анализ кадровТехнологии поиска подбора и найма персонала
 Поиск кандидатов:
 Интернет
 Знакомые
 ОбъявлениеПроблемы системы поиска и подбора кадров ООО «Зенит» кафе «Авеню»
 ВысокаяМероприятия по совершенствованию системы найма кадров ООО «Зенит» кафе «Авеню»
 РазработатьРасчет целесообразности мероприятия № 3
 Минимальная стоимость услуг кадрового агентства «Треугольник»,Спасибо за внимание !



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Департамент образования Вологодской области Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Вологодский колледж сервиса» Тема: Анализ и совершенствование практики найма персонала в организации


Слайд 2
Описание слайда:
Актуальность: В условиях рыночной конкуренции актуальность отбора персонала и последующая их адаптация стали одним из главнейших факторов, определяющих выживание и экономическое положение предприятий. Сегодня предприятия предполагают серьезные усилия по отбору персонала, адаптации, повышению квалификации и его практической подготовке, к принятию большей ответственности. Тем не менее, в организации вполне возможна нехватка квалифицированных кандидатов. Во всех случаях считается необходимым замещение любых должностей руководителей и специалистов на конкурсной основе, то есть с рассмотрением нескольких кандидатур на место, с участием внешних и внутренних кандидатов.

Слайд 3
Описание слайда:
Объект и предмет исследования Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Зенит» Городское кафе «Авеню» Предметом исследования выступает система найма персонала, действующая в ООО «Зенит» городском кафе «Авеню».

Слайд 4
Описание слайда:
Цель-задача исследования Цель - анализ и совершенствование практики найма персонала, ООО «Зенит», Городское кафе «Авеню». Задачи: - исследовать понятие приема и отбора персонала, а также обеспечение и принципы отбора кадров; - исследовать понятия и особенности приема и отбора персонала в организации; - дать краткую характеристику ООО «Зенит», Кафе «Авеню» - проанализировать практики поиска, подбора и найма персонала в городском кафе «Авеню»; - предложить мероприятия по совершенствованию системы найма и отбора персонала в ООО «Зенит» Кафе «Авеню».

Слайд 5
Описание слайда:
ООО «Зенит» Кафе «Авеню» Кафе «Авеню» - это общедоступное предприятие общественного питания, предоставляющее потребителям широкий ассортимент блюд сложного приготовления, а также вино - водочные и кондитерские изделия. Высокий уровень обслуживания сочетается с организацией отдыха посетителей. Кафе имеет уютную обстановку, располагающую к отдыху. Зал имеет 60 мест и оборудован четырехместными столиками с мягкими диванами. Миссией кафе «Авеню» является максимум внимания каждому гостю с тем, чтобы его пребывание было приятным, комфортным и роскошным. В отличие от некоторых других кафе в кафе «Авеню» соблюдаются все правила и нормы санитарно-гигиенической безопасности. Для поддержания оптимального микроклимата, обустроена система кондиционирования и вентилирования зала. При отделке использовались композитные и экологически чистые материалы. Адрес: г. Вологда, ул. Лермонтова, д.15 Кафе работает: круглосуточно без перерыва на обед

Слайд 6
Описание слайда:
Организационная структура ООО «Зенит»

Слайд 7
Описание слайда:
Динамика основных финансовых показателей деятельности ООО «Зенит»

Слайд 8
Описание слайда:
Анализ кадров

Слайд 9
Описание слайда:
Технологии поиска подбора и найма персонала Поиск кандидатов: Интернет Знакомые Объявление у входа в кафе 2. Отбор кандидатов: Осуществляют линейные руководители Носит формальный характер 3. Найм работника: - Заключение трудового договора

Слайд 10
Описание слайда:
Проблемы системы поиска и подбора кадров ООО «Зенит» кафе «Авеню» Высокая текучесть кадров является признаком недостаточной проработки вопроса поиска и оптимального подбора кадров. При поиске и отборе кандидатов используется ограниченный спектр методов. Анкета, используемая при первичном отборе кандидатов, не дает полного представления о профессионализме и требованиях кандидата. Технология поиска и отбора кадров носит упрощенный и формальный характер.

Слайд 11
Описание слайда:
Мероприятия по совершенствованию системы найма кадров ООО «Зенит» кафе «Авеню» Разработать эффективную анкету для кандидатов Разработать схему отбора персонала Заключить договор с рекрутинговым агентством по подбору кадров

Слайд 12
Описание слайда:
Расчет целесообразности мероприятия № 3 Минимальная стоимость услуг кадрового агентства «Треугольник», г. Вологда – 50 000,00 руб. – стоимость подбора специалиста с опытом в предприятиях общественного питания до 4 лет по заявленной позиции Расчет убытков от увольнения работника

Слайд 13
Описание слайда:
Спасибо за внимание !


Скачать презентацию на тему Анализ и совершенствование практики найма персонала в организации, ООО «Зенит», городское кафе «Авеню» можно ниже:

Похожие презентации