Анализ выполнения тактических заданий по программе «Кадровый резерв» презентация

Содержание


Презентации» Менеджмент» Анализ выполнения тактических заданий по программе «Кадровый резерв»
Презентация на тему:  Анализ выполнения тактических заданий по программе «КадровыйСодержание
 Введение
 Описание и условия тактических заданий.
 Анализ ситуации до получениеВведение
 Работая в крупной компании очень важно постоянное развитие, стремление кУсловия тактических заданий:
 Спланировать и провести 4 еженедельных собрания ЭТК «Nemiroff»Анализ ситуации до получения тактических заданийАнализ выполнения отдельных групп за май 2015 г.Решение проблемы: спланировать и провести еженедельные собрания с тщательным обсуждением выполненияТаким образом, акцентируя внимание на выполнении плана по отдельным группам:
 ТакимЗадание №2
 Повысить среднюю линию по сети ТОВ «Иридос» в июнеАнализ основных показателей работы по сети «Иридос» (апрель 2015 г.)
 СредняяПути решения проблемУвеличение средней линии в сети «Иридос»Вывод
 Таким образом, выполнив задачу по увеличению средней линии в сетиСпасибо за



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Презентация на тему: Анализ выполнения тактических заданий по программе «Кадровый резерв»


Слайд 2
Описание слайда:
Содержание Введение Описание и условия тактических заданий. Анализ ситуации до получение тактических заданий и выявление проблем. Пути решения проблем. Оценка эффективности выполнения тактически заданий. Вывод

Слайд 3
Описание слайда:
Введение Работая в крупной компании очень важно постоянное развитие, стремление к совершенству и получению новой информации. В концерне «АЛМИ-ТРЕЙД» огромным стимулом к этому является программа «Кадровый резерв», которая позволяет развить в себе и усовершенствовать уже имеющиеся компетенции и качества успешного менеджера. В свою очередь, выполнение тактических заданий по данной программе и подготовка презентации являются одним из инструментов к самосовершенствованию и самореализации.

Слайд 4
Описание слайда:
Условия тактических заданий: Спланировать и провести 4 еженедельных собрания ЭТК «Nemiroff» с обсуждением показателей работы каждого торгового представителя. Повысить среднюю линию по сети «Иридос» в июне 2015 г. до показателя 9 SKU.

Слайд 5
Описание слайда:
Анализ ситуации до получения тактических заданий

Слайд 6
Описание слайда:

Слайд 7
Описание слайда:

Слайд 8
Описание слайда:
Анализ выполнения отдельных групп за май 2015 г.

Слайд 9
Описание слайда:
Решение проблемы: спланировать и провести еженедельные собрания с тщательным обсуждением выполнения плана по группам по каждому ТП.

Слайд 10
Описание слайда:
Таким образом, акцентируя внимание на выполнении плана по отдельным группам: Таким образом, акцентируя внимание на выполнении плана по отдельным группам: Все торговые представители смогли выполнить и перевыполнить общий план. Отгрузки за месяц увеличились на 248132 грн или на 15%.

Слайд 11
Описание слайда:
Задание №2 Повысить среднюю линию по сети ТОВ «Иридос» в июне 2015 г. до показателя 9 SKU.

Слайд 12
Описание слайда:
Анализ основных показателей работы по сети «Иридос» (апрель 2015 г.) Средняя линия по сети – 4,8 Количество заказов – 5 Отгрузка в грн – 18536 грн

Слайд 13
Описание слайда:
Пути решения проблем

Слайд 14
Описание слайда:
Увеличение средней линии в сети «Иридос»

Слайд 15
Описание слайда:

Слайд 16
Описание слайда:
Вывод Таким образом, выполнив задачу по увеличению средней линии в сети «Иридос», мы смогли улучшить наши позиции по представленности ТМ «Nemiroff», что в свою очередь привело к увеличению продаж Также выполнение второго задания позволило мне: Изучить техники проведения собраний. Приобрести навыки планирования, проведения собрания и анализа его результатов. Развить и укрепить мои лидерские позиции в коллективе.

Слайд 17
Описание слайда:
Спасибо за


Скачать презентацию на тему Анализ выполнения тактических заданий по программе «Кадровый резерв» можно ниже:

Похожие презентации