Информационные системы в управлении презентация

Содержание


Презентации» Информатика» Информационные системы в управлении
Кто я? 			
 Уринцов Аркадий Ильич, 
 
 Профессор
 Доктор экономическихПолучение слушателями теоретических знаний и практических навыков по управлению информационными системамиЖизненный цикл
 Жизненный цикл – это модель создания, использования ИС, отражающаяна предприятиях-производителях программных продуктов;
 на предприятиях, занимающихся реализацией программных продуктов;
 наОтсутствие долгосрочной стратегии развития предприятия (товаров, услуг, востребованных обществом).
 Отсутствие долгосрочнойЛюбая система управления базируется на информации, циркулирующей в разных подразделениях 
Роль и место ИС в контуре системы управления компаниейЛоскутная автоматизация 
 
 
 1. Зоопарк из программных решений
 ИТАК:
   ИТАК:
 
 Проблема достоверности данных. 
 Бизнес неСоздание и внедрение ИС обусловлено самыми разными причинами,   например:Цель: создание программных решений, охватывающих совокупность организационно-экономических задач не дискретно (фрагментарно),Адаптация (подстройка ИС под нужды предприятия)
 
 1. Создание более гибкогоПо данным РБК всего 12-15% проектов комплексной автоматизации крупных компаний заканчиваютсяКак совершенствовать существующую систему управления на основе корпоративной ИС? 
 КакИТ - менеджер
 Информационный менеджер носит название IT-менеджера и является промежуточнымОпределим сферу деятельности IT- менеджера:С деятельностью ИТ-менеджера по внедрению информационных технологий связаны следующие направления: CIO (Chief Information Officer) 
 CIO определяет стратегию развития и политикуТребования к руководителю
 Для гарантии успешной реализации проекта внедрения ИС необходимоТребования к руководителю
 Поскольку в рамках проекта будут задействованы специалисты разныхТребования к руководителю
  Т.к. целями внедрения проекта ИС является улучшениеТребования к руководителю
  Подчинить руководителю проекта службу ИТ, поскольку подразделенияТребования к руководителю
  В рамках Департамента ИТ необходимо создать отделТребования к руководителю
  Необходимо создать отдел бизнес - анализа иПЛАН построения интегрированной информационной системыСтоимостные критерииВзаимодействие коллектива компании и ИС проходит болезненно, но любая форма использованияКачественный проект
 Качественный проект, выполненный в сжатые сроки – не можетИнтернет-ресурсы
 www.cio.ru
 www.vernikov.ru
 www.e-xecutive.ru 
 www.hbr-r.ru 
 www.cnews.ru
 www.itsmforum.ru
 www.osp.ru



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:


Слайд 2
Описание слайда:
Кто я? Уринцов Аркадий Ильич, Профессор Доктор экономических наук, Е-mail: ACCA@nm.ru ACCA@mesi.ru

Слайд 3
Описание слайда:

Слайд 4
Описание слайда:

Слайд 5
Описание слайда:

Слайд 6
Описание слайда:
Получение слушателями теоретических знаний и практических навыков по управлению информационными системами на всех этапах ее жизненного цикла на предприятиях-потребителях информационных систем. Получение слушателями теоретических знаний и практических навыков по управлению информационными системами на всех этапах ее жизненного цикла на предприятиях-потребителях информационных систем.

Слайд 7
Описание слайда:
Жизненный цикл Жизненный цикл – это модель создания, использования ИС, отражающая её состояние, начиная с возникновения потребности в данной ИС и заканчивая моментом её вывода из эксплуатации.

Слайд 8
Описание слайда:
на предприятиях-производителях программных продуктов; на предприятиях, занимающихся реализацией программных продуктов; на предприятиях-потребителях информационных систем.

Слайд 9
Описание слайда:
Отсутствие долгосрочной стратегии развития предприятия (товаров, услуг, востребованных обществом). Отсутствие долгосрочной стратегии развития предприятия (товаров, услуг, востребованных обществом). Несоответствие организационной структуры намеченным планам развития бизнеса. Громоздкие неструктурированные бизнес-процессы. Недостаточное информационное обеспечение бизнеса. Отсутствие условий для использования и развития потенциала персонала.

Слайд 10
Описание слайда:
Любая система управления базируется на информации, циркулирующей в разных подразделениях Любая система управления базируется на информации, циркулирующей в разных подразделениях Каждому подразделению нужна своя информация Лавинообразное возрастание объемов информации (на макро- и микроуровнях)

Слайд 11
Описание слайда:
Роль и место ИС в контуре системы управления компанией

Слайд 12
Описание слайда:

Слайд 13
Описание слайда:
Лоскутная автоматизация 1. Зоопарк из программных решений 2. Там, где не хватает функционала используется универсальный инструментарий – Excel. 3. Данные недостоверны! ( хотя одни и те же столбцы). Сведения о произведенной продукции никогда не совпадают с данными об отгрузках. Данные на этапе транспортировки никогда не совпадают с данными…

Слайд 14
Описание слайда:
ИТАК: ИТАК: Проблема достоверности данных. Бизнес не прозрачен. Решения принимаются интуитивно. Человек, хранящий большое количество информации в голове, трудно замещаем.

Слайд 15
Описание слайда:
Создание и внедрение ИС обусловлено самыми разными причинами, например: стремление финансовой службы контролировать денежные потоки и т.п. Как правило, в этих случаях, ИС поддерживает какую-то конкретную бизнес-функцию. Но такое ее применение не даст того эффекта, который мог бы быть получен от использования ИС. Максимальный эффект от внедрения ИС достигается тогда, когда она поддерживает все бизнес-процессы предприятия.

Слайд 16
Описание слайда:
Цель: создание программных решений, охватывающих совокупность организационно-экономических задач не дискретно (фрагментарно), а комплексно, отражая всю сложность их взаимосвязей (это не набор разрозненных, хорошо автоматизированных решений, а их синтез). ИС автоматизирует рутинные функции, она растет вместе с бизнесом и предоставляет топ менеджеру информацию, которой он раньше не имел. А для топ менеджера очень важна своевременность получения информации, особенно в РФ, где наблюдается перманентное изменение бизнес-среды (рынок меняется чрезвычайно быстро). ИС предоставляет возможности о которых руководитель раньше даже не предполагал.

Слайд 17
Описание слайда:
Адаптация (подстройка ИС под нужды предприятия) 1. Создание более гибкого более совершенного программного ядра. 2. Защита от взлома (Электронные торговые площадки) 3. Поддержка ИС и её модернизация по мере роста потребностей заказчика Практически все кому были нужны ИС внедрили их «SAP», «Microsoft», «Oracle», «1С» «Галактика» …. Конструкторы-трансформеры ------------- модульные системы Комплексная автоматизация на базе «1С» 30% рынка за 10 лет Источник «Ведомости» 20.4.2015 г.

Слайд 18
Описание слайда:
По данным РБК всего 12-15% проектов комплексной автоматизации крупных компаний заканчиваются успешно. 85% терпят фиаско. Большинство проблем – организационные: недостаточный опыт заказчиков в управлении IT проектами и человеческий фактор – это главные причины неудач, из-за которых разваливаются проекты.

Слайд 19
Описание слайда:
Как совершенствовать существующую систему управления на основе корпоративной ИС? Как совершенствовать существующую систему управления на основе корпоративной ИС? Как сделать бизнес-систему прозрачной, как обеспечить достоверность данных для принятия решений? Как вложить деньги в КИС и на выходе получить результат (не потеряв время и деньги)? Купить ли мне готовую КИС, сделать её самим или купить и адаптировать под себя? Как выбрать компанию разработчика ИС, чтобы она стала нашим стратегическим партнером и поддерживаемая ею ИС росла вместе с нашим бизнесом?

Слайд 20
Описание слайда:
ИТ - менеджер Информационный менеджер носит название IT-менеджера и является промежуточным звеном на шкале специалистов информационных технологий

Слайд 21
Описание слайда:
Определим сферу деятельности IT- менеджера:

Слайд 22
Описание слайда:
С деятельностью ИТ-менеджера по внедрению информационных технологий связаны следующие направления: 1. Проектный менеджмент; 2. Инновационный менеджмент; 3. Управление инвестициями.

Слайд 23
Описание слайда:
CIO (Chief Information Officer) CIO определяет стратегию развития и политику компании в области ИТ и телекоммуникаций, которая должна коррелировать с общей стратегией развития компании как бизнес-системы.

Слайд 24
Описание слайда:
Требования к руководителю Для гарантии успешной реализации проекта внедрения ИС необходимо : Назначить руководителем проекта специалиста высшего уровня управления, обладающего знаниями в области управления проектами, экономики, информационных технологий и заинтересованного в его успешности.

Слайд 25
Описание слайда:
Требования к руководителю Поскольку в рамках проекта будут задействованы специалисты разных структурных подразделений, то общую координацию работ (интервьюирование для постановки задачи, обучение, тестирование, перекачка данных и т.д.) способен осуществить только руководитель высшего звена. В связи тем, что данный проект относится к разряду сложных (параллельно ведутся работы по одновременному управлению несколькими процессами, управлению изменениями, рисками) и ресурсоемких (значительные стоимостные, трудовые затраты), руководить таким проектом должен специалист, имеющий знания и практические навыки в области проектного менеджмента.

Слайд 26
Описание слайда:
Требования к руководителю Т.к. целями внедрения проекта ИС является улучшение её экономических показателей, то руководить проектом должен человек, который разбирается в этих показателях и понимает для чего они нужны компании. Поскольку мы создаём инструмент управления компанией, данный руководитель должен четко представлять функционал создаваемой системы. Поскольку разработка ИС ведется средствами и специалистами в области информационных и телекоммуникационных технологий (ИТ), то управлять ими должен грамотный специалист в области ИТ.

Слайд 27
Описание слайда:
Требования к руководителю Подчинить руководителю проекта службу ИТ, поскольку подразделения ИТ является одним из главных ресурсов наряду с ресурсами компании разработчика (которыми руководитель проекта управляет в рамках договорных отношений). Поскольку структура и задачи службы ИТ качественно меняются необходимо реорганизовать службу ИТ, создав единый Департамент ИТ, объединив все ресурсы в единое целое для более эффективного управления процессом.

Слайд 28
Описание слайда:
Требования к руководителю В рамках Департамента ИТ необходимо создать отдел телекоммуникаций т.к. этот отдел должен обеспечить проектирование, создание и сопровождение структурированной кабельной сети (СКС) в офисах и филиалах компании, проектирование и поддержку каналов связи между офисами и филиалами. Все эти работы отдел должен выполнять в рамках единой политики ИТ. Единая информационная система создается на основе единой территориально распределенной инфраструктуры. Её основу составляет СКС.

Слайд 29
Описание слайда:
Требования к руководителю Необходимо создать отдел бизнес - анализа и подчинить его руководителю проекта, поскольку параллельно с внедрением ИС должен проходить реинжиниринг бизнес-процессов. В состав данного подразделения должны входить бизнес - аналитики, обладающие системотехническим мышлением, опытом работы и знанием предметной области, знаниями в области ИТ, информационного моделирования, экономики предприятия и др.

Слайд 30
Описание слайда:

Слайд 31
Описание слайда:
ПЛАН построения интегрированной информационной системы

Слайд 32
Описание слайда:

Слайд 33
Описание слайда:

Слайд 34
Описание слайда:

Слайд 35
Описание слайда:

Слайд 36
Описание слайда:

Слайд 37
Описание слайда:

Слайд 38
Описание слайда:

Слайд 39
Описание слайда:

Слайд 40
Описание слайда:

Слайд 41
Описание слайда:
Стоимостные критерии

Слайд 42
Описание слайда:
Взаимодействие коллектива компании и ИС проходит болезненно, но любая форма использования ИС предполагает длительный период. 1. Цена приобретения 2. Цена владения

Слайд 43
Описание слайда:

Слайд 44
Описание слайда:
Качественный проект Качественный проект, выполненный в сжатые сроки – не может быть дешёвым.  Дешёвый и качественный проект – не может быть выполнен в сжатые сроки.  Дешёвый проект, выполненный в сжатые сроки – не может быть качественным.    

Слайд 45
Описание слайда:
Интернет-ресурсы www.cio.ru www.vernikov.ru www.e-xecutive.ru www.hbr-r.ru www.cnews.ru www.itsmforum.ru www.osp.ru

Слайд 46
Описание слайда:


Скачать презентацию на тему Информационные системы в управлении можно ниже:

Похожие презентации