Исследование социально-психологического климата в трудовом коллективе организации презентация
Содержание
- 2. Объект и предмет исследования
- 3. Цель и задачи исследования
- 4. Структура управления ПАО Сбербанк России
- 5. Экономическая характеристика предприятия
- 6. Экономическая характеристика предприятия
- 7. Количество сотрудников УРСПЗ по состоянию на 01.03.2016
- 8. Динамика роста численности сотрудников УРСПЗ
- 9. Сведения о увольнения работников в 2013-2015гг
- 10. Основные причины увольнения по собственной инициативе
- 11. . Распределение сотрудников УРСПЗ по половому признаку
- 12. Распределение сотрудников по уровню образования
- 13. Анализ по возрастному признаку
- 14. Уровни психологического климата в коллективе УРСПЗ ПАО «Сбербанк России» согласно «Экспресс-
- 15. Уровень благоприятности психологической атмосферой в коллективе УРСПЗ ПАО «Сбербанк России» по
- 16. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 17. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 18. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 19. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 20. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 21. Результаты анкетирования на удовлетворенность персонала различных сторон их рабочей деятельности
- 22. Основные выводы по анализу социально-психологического климата в УРСПЗ ПАО «Сбербанк России»
- 23. Мероприятия по улучшению социально-психологического климата в коллективе
- 24. Оценка социальной эффективности предложенных мероприятий
- 25. Оценка социальной эффективности предложенных мероприятий
- 26. Оценка социальной эффективности предложенных мероприятий
- 27. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
- 28. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Исследование социально-психологического климата в трудовом коллективе организации можно ниже: