Презентация, доклад Рынок труда и заработная плата


Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Рынок труда и заработная плата. Презентация на заданную тему содержит 28 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Презентации» Экономика» Рынок труда и заработная плата
500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500500



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Тема 5. Рынок труда и заработная плата

Слайд 2
Описание слайда:
Рынок труда: сущность и особенности


Слайд 3
Описание слайда:
Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели, с другой - наемные работники. В результате этих взаимоотношений формируются объем, структура и соотношение спроса и предложения на рабочую силу.

Слайд 4
Описание слайда:
Рынок труда — это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Центральным отношением, выражающим сущность данной совокупности, выступает отношение по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т.е. на реальную заработную плату

Слайд 5
Описание слайда:
Особенности функционирования рынка труда Первая группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и рынка товаров. спрос на рабочую силу является производным, зависимым от спроса на конечную продукцию.

Слайд 6
Описание слайда:
Вторая группа особенностей функционирования рынка труда связана с особенностями самого товара — рабочая сила. К ним относятся: неотделимость собственности на товар - рабочую силу от ее владельца. необходимость регламентации взаимоотношений работодателей и наемных работников высокая степень индивидуализации сделок важная роль неденежных аспектов сделки

Слайд 7
Описание слайда:
Структура рынка труда. Виды рынка труда

Слайд 8
Описание слайда:
Субъекты рынка труда наемные работники (и их союзы), работодатели (и их объединения) государство (его органы).

Слайд 9
Описание слайда:
Юридические нормы, экономические программы, трехсторонние соглашения и коллективные договоры федеральные и региональные программы содействия занятости населения институт социального партнерства

Слайд 10
Описание слайда:
Рыночный механизм Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, конкуренцию Спрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда. Предложение труда - общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом

Слайд 11
Описание слайда:
Индивидуальное предложение Кривая предложения труда отдельного работника отличается от совокупной кривой предложения труда: не всегда будет восходящей зависит от двух явлений: эффект замещения и эффект дохода

Слайд 12
Описание слайда:
Кривая индивидуального предложения труда

Слайд 13
Описание слайда:
Цена рабочей силы - заработная плата. Конкуренция - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д.

Слайд 14
Описание слайда:
Графический анализ взаимоотношений работодателей и наемных работников

Слайд 15
Описание слайда:
Графический анализ взаимоотношений работодателей и наемных работников

Слайд 16
Описание слайда:
Безработица и социальные выплаты, связанные с ней, Безработица – временная не занятость экономически активного населения является обязательной для современного цивилизованного рынка труда

Слайд 17
Описание слайда:
Рыночная инфраструктура представляет собой совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профессиональной ориентации трудоспособного населения

Слайд 18
Описание слайда:
Альтернативные виды деятельности К ним относятся общественные работы (оплачиваемые), надомный труд, работы по контракту на определенный срок (выполнение определенного заказа), работа в фирмах временной занятости, трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу и др. виды гибкой занятости

Слайд 19
Описание слайда:
Современные виды и модели рынка труда Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного труда. Заполнение рабочих мест осуществляется путем набора основной массы рабочей силы, подготовленной вне предприятия

Слайд 20
Описание слайда:
Внутрифирменный рынок труда характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. движение рабочей силы осуществляется в основном в рамках фирмы наем основной массы работников осуществляется путем коллективных переговоров после окончания срока действия предыдущего договора

Слайд 21
Описание слайда:
Заработная плата как цена труда. Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы

Слайд 22
Описание слайда:
Заработная плата как форма цены рабочей силы — это основная часть фонда жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным вкладом и зависящая от конечных результатов работы предприятия Заработная плата как форма цены рабочей силы — это основная часть фонда жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным вкладом и зависящая от конечных результатов работы предприятия

Слайд 23
Описание слайда:
Основные функции заработной платы воспроизводственная, заключающаяся в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы; стимулирующая (мотивационная), направленная на повышение заинтересованности в развитии производства; социальная, способствующая реализации принципа социальной справедливости; учетно-производственная, характеризующая долю труда в совокупных издержках производства

Слайд 24
Описание слайда:
Виды заработной платы Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работником Реальная (w/P) – совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.

Слайд 25
Описание слайда:
Государственное регулирование заработной платы система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и государственными организациями в целях стабилизации доходов и их роста в зависимости от меняющихся социально-экономических условий развития общества.

Слайд 26
Описание слайда:
Государственное регулирование заработной платы включает установление минимального размера оплаты труда; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы; регулирование налогообложения заработной платы и других видов трудовых доходов; обеспечение соблюдения законодательства в сфере заработной платы

Слайд 27
Описание слайда:
Государство осуществляет меры по регулированию заработной платы на двух уровнях определяет государственные гарантии, обеспечивающие взаимодействие всех работодателей и работников в целях выработки и согласования условий оплаты труда; непосредственно реализует государственные гарантии, установленные работникам организаций государственного сектора экономики, которые финансируются из бюджетов разных уровней.

Слайд 28
Описание слайда:
Вопросы для самоконтроля Какими особенности обладает рынок труда Как устанавливается равновесие на рынке труда Какое значение имеет социальное партнерство в регулировании рынка труда В чем отличие внутреннего рынка труда от внешнего Какую роль играет государство на рынке труда


Скачать презентацию на тему Рынок труда и заработная плата можно ниже:

Похожие презентации