Системный, ситуационный и процессный подходы в менеджменте презентация


Презентации» Менеджмент» Системный, ситуационный и процессный подходы в менеджменте
СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ И ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ 
 Преподаватель  Системный подход
     Исследование управления как процесса привелоСистемный подход
   Ключевым понятие в данном подходе является понятиеСистемный подход
      Предприятие в рамках данногоСистемный подход
    Существуют два основных вида систем: закрытыеСистемный подход
    Открытая система характеризуется взаимодействием с внешнейМодель организации как открытой системы
      НаПроцессный подход 
    Процессный подход был впервые предложенСовременный процессный подход
   рассматривает управление как процесс, а функцииФункция организации деятельностиФункция мотивации персонала



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ И ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Преподаватель В.О. Лёвкина


Слайд 2
Описание слайда:

Слайд 3
Описание слайда:
Системный подход Исследование управления как процесса привело к широкому применению системных методов анализа. Огромный вклад в это научное направление сделали такие ученые, как Дж. Лорш, П. Лоуренс, Э. Г. Юдин и др.

Слайд 4
Описание слайда:
Системный подход Ключевым понятие в данном подходе является понятие системы, которая является некоторой целостностью, состоящей из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого.

Слайд 5
Описание слайда:
Системный подход Предприятие в рамках данного подхода рассматривается как система, совокупность взаимосвязанных элементов (подразделений, функций, процессов, методов). Основная идея системной теории заключается в том, что любое решение (действие) имеет последствия для всей системы. Системный подход в управлении позволяет избежать ситуации, когда принятое решение в одной области превращается в проблему для другой.

Слайд 6
Описание слайда:
Системный подход Существуют два основных вида систем: закрытые и открытые.  Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей системы. Часы - пример закрытой системы.

Слайд 7
Описание слайда:
Системный подход Открытая система характеризуется взаимодействием с внешней средой. Энергия, информация, материалы - это объекты обмена с внешней средой. Такая система зависит от энергии, информации и материалов, поступающих извне. Кроме того, открытая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна делать это для того, чтобы продолжить свое функционирование.

Слайд 8
Описание слайда:
Модель организации как открытой системы На входе организация получает от окружающей среды информацию, капитал, человеческие ресурсы и материалы. Эти компоненты называются входами. В процессе преобразования организация обрабатывает эти входы, преобразуя их в продукцию или услуги. Эта продукция и услуги являются выходами организации, которые она выносит в окружающую среду. Если организация управления эффективна, то в ходе процесса преобразования образуется добавочная стоимость входов. В результате появляются многие возможные дополнительные выходы, такие как прибыль, увеличение доли рынка, увеличение объема продаж и т.п.

Слайд 9
Описание слайда:
Процессный подход Процессный подход был впервые предложен приверженцами школы административного управления, которые пытались описать функции менеджера.

Слайд 10
Описание слайда:
Современный процессный подход рассматривает управление как процесс, а функции управления – как взаимосвязанные элементы

Слайд 11
Описание слайда:

Слайд 12
Описание слайда:

Слайд 13
Описание слайда:
Функция организации деятельности

Слайд 14
Описание слайда:
Функция мотивации персонала

Слайд 15
Описание слайда:

Слайд 16
Описание слайда:

Слайд 17
Описание слайда:

Слайд 18
Описание слайда:

Слайд 19
Описание слайда:


Скачать презентацию на тему Системный, ситуационный и процессный подходы в менеджменте можно ниже:

Похожие презентации