Сущность, типы, этапы и методы организационных изменений и инновационных преобразований презентация
Содержание
- 2. Сущность организационных изменений и инновационных преобразований Организационные изменения - это освоение
- 3. Типы организационных изменений и инновационных преобразований
- 4. Этапы организационных изменений и инновационных преобразований
- 5. Методы организационных изменений и инновационных преобразований
- 6. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Сущность, типы, этапы и методы организационных изменений и инновационных преобразований
Слайд 2
Описание слайда:
Сущность организационных изменений и инновационных преобразований
Организационные изменения - это освоение компанией новых идей или моделей поведения. Деятельность организации представляет собой постоянное реагирование на необходимость изменений, идущих как из внутренней, так и из внешней среды. Управление процессом изменений требует направляемого и долгосрочного развития и руководителей, и организации. Изменения не являются самоцелью, это постоянный процесс.
Слайд 3
Описание слайда:
Типы организационных изменений и инновационных преобразований
Слайд 4
Описание слайда:
Этапы организационных изменений и инновационных преобразований
Слайд 5
Описание слайда:
Методы организационных изменений и инновационных преобразований
Скачать презентацию на тему Сущность, типы, этапы и методы организационных изменений и инновационных преобразований можно ниже:
