Теории мотивации. Теории, основанные на отношении человека к труду. Теория Оучи презентация


Презентации» Менеджмент» Теории мотивации. Теории, основанные на отношении человека к труду. Теория Оучи
3.2. Теория ОучиВ 1981 году У. Оучи разработал теорию Z, 
  ВКонец
 Конец



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
3.2. Теория Оучи


Слайд 2
Описание слайда:

Слайд 3
Описание слайда:
В 1981 году У. Оучи разработал теорию Z, В 1981 году У. Оучи разработал теорию Z, согласно которой человек не относится ни к типу X, ни к типу Y. Он относится к типу Z, т. е. в зависимости от сложившейся ситуации человек ведет себя как X или как Y, соответственно выбирается и способ мотивации.

Слайд 4
Описание слайда:

Слайд 5
Описание слайда:

Слайд 6
Описание слайда:

Слайд 7
Описание слайда:
Конец Конец


Скачать презентацию на тему Теории мотивации. Теории, основанные на отношении человека к труду. Теория Оучи можно ниже:

Похожие презентации