Управление персоналом в системе менеджмента организаций презентация
Содержание
- 2. Управление персоналом как научная дисциплина В науке управления персоналом предметом исследований
- 4. Базовая классификация персонала по категориям работников производственный персонал (рабочие), непосредственно
- 5. Взаимосвязь между аспектами управления людьми
- 6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
- 7. МОДЕЛЬ СООТВЕТСТВИЯ УЧР
- 8. ГАРВАРДСКАЯ СХЕМА
- 9. Жесткий и мягкий варианты УЧР Жесткий подход к УЧР делает акцент
- 10. Сходство и различия между УЧР и управлением персоналом
- 11. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
- 12. МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ Индекс человеческого капитала Уотсона – Уайатта Модель организационной
- 13. Индекс человеческого капитала Уотсона – Уайатта
- 14. Watson Wyatt HC Index (2002)* (750 компаний США, Канады и Европы)
- 15. Модель организационной эффективности работы – Mercer HR Consulting модель организационной
- 16. Мониторинг человеческого капитала Эндрю Мэйо «ценность человеческих активов» = расход
- 17. Модель Sears Roebuck
- 18. Система сбалансированных показателей
- 20. Модель качества Европейского фонда управления качеством (EFQM)
- 22. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Управление персоналом в системе менеджмента организаций можно ниже: