Урок 1. Инструкция по безопасности труда для электросварщика презентация

ИНСТРУКЦИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА  ДЛЯ ЭЛЕКТРОСВАРЩИКА Урок 1 IV KHK Jelena Vilipp

1. ВВЕДЕНИЕ Ознакомление с настоящей инструкцией (первичный инструктаж) проводится после оформления работника на работу и после прохождения вводного инструктажа у уполномоченного работодателем компетентного лица.

Дополнительный инструктаж работника проводится в следующих случаях: - после утверждения новых инструкций по охране здоровья и по безопасности труда или правовых актов или же при изменении действующих требований; - при изменении организации труда или если в его работе был перерыв более трёх месяцев; - при изменении или обновлении технологического процесса или средств труда; - при переводе работника на другую работу или при существенном изменении его трудовых заданий; - если работник нарушил требования безопасности труда и это стало или могло стать причиной несчастного случая; - в случае работы или действий, которые не предусматриваются трудовым договором или трудовыми обязанностями; - если руководитель структурного подразделения или же сам работник посчитают это необходимым; - если инспектор по труду посчитает это необходимым.

Содержание и объём дополнительного инструктажа определяет работодатель. Вводный, первичный и дополнительный инструктажи работника, обучение и допуск работника к самостоятельной работе регистрируется в соответствующем журнале или базе данных, где отмечаются:  - дата и продолжительность инструктажа или обучения; - имя, фамилия инструктируемого; имя, фамилия инструктирующего и его должность; - структурное подразделение, куда направляется на работу инструктируемый; - причина дополнительного инструктажа; - наименование инструкций и правовых актов, с которыми ознакомлен работник; - дата допуска работника к самостоятельной работе. Работник своей подписью подтверждает прохождение инструктажа, обучение и допуск к самостоятельной работе.

Обязанности и права работника. Работник обязан: - поддерживать безопасность производственной среды, выполняя требования гигиены и безопасности труда на производстве; - соблюдать утверждённые работодателем трудовой распорядок и режима отдыха; - проходить проверку здоровья в соответствие установленному порядку; - пользоваться согласно рекомендациям предусмотренными средствами индивидуальной защиты и содержать их в надлежащем порядке; - соблюдать инструкции в соответствии с пройдённым обучением и указаниями работодателя, с тем, чтобы его работа не являлась опасной для самого работника и не угрожала здоровью и жизни других, а также не засоряла окружающую среду; - немедленно сообщить работодателю или его представителю, уполномоченному по производственной среде о несчастном случае или возможности его возникновения, а также о недомоганиях здоровья, связанных с несчастным случаем или же препятствующих выполнению трудового задания; - выполнять распоряжения работодателя, специалиста производственной среды, врача гигиены труда, инспектора по труду и уполномоченного по производственной среде в соблюдении работниками правил гигиены и безопасности труда.

Запрещается работать под воздействием алкоголя, наркотических, токсических или психотропных веществ! В случае нарушения требований правил безопасности труда работник несёт дисциплинарную ответственность согласно закону.

Работник имеет право:  - согласно правилам гигиены и безопасности труда требовать от работодателя соответствующих условий труда, коллективные и индивидуальные средства защиты; - получать информацию об опасных факторах производственной среды, о результатах анализа риска, о проводящихся мероприятиях во избежание вредных для здоровья факторов, о результатах проверки здоровья, а также о предписаниях работодателю инспектора по труду; - прекратить работу и покинуть своё рабочее место или рабочую зону в случае серьёзной, угрожающей или неизбежной опасности несчастного случая; - отказаться от работы или приостановить работу, выполнение которой угрожает здоровью самого работника или здоровью других лиц; или при которой не соблюдаются требования безопасности окружающей среды, причём, немедленно сообщив об этом работодателю или его представителю, а также уполномоченному по производственной среде; - требовать от работодателя, в соответствии с заключением врача, постоянный или временный перевод на другую работу или же требовать временное облегчение условий труда;

- требовать перевода на работу в дневное время суток, если работа в ночное время, согласно рекомендации врача, данному лицу прoтивопоказана, и у работодателя есть возможность перевести работника на соответствующую работу; - в соответствие установленному правительством республики порядку, получать возмещение за связанный с работой ущерб здоровью; - обращаться к уполномоченному по производственной среде, членам совета по производственной среде, доверенному лицу работников предприятия и местному инспектору по труду, если, по мнению работника, проводимые работодателем мероприятия и выданные средства защиты не обеспечивают безопасность производственной среды.

Проверка здоровья работника Проверка здоровья работника проводится в рабочее время и за счёт работодателя. - Проверка здоровья работника начинается с первичного контроля его здоровья в течение первого месяца после поступления на работу и в дальнейшем - в периоды, указанные врачом гигиены труда, но не реже одного раза в 3 года. - В ходе врачебной проверки работник заполняет в карте контроля здоровья раздел декларации здоровья и верность занесённых данных подтверждает своей подписью. - Врач гигиены труда, ознакомившись с первичными документами поверки здоровья, а также с производственной средой и условиями труда работника, назначает необходимые медицинские обследования, привлекая, в случае необходимости, врачей-специалистов. - Врач гигиены труда заносит результаты медицинских обследований в карту контроля здоровья, даёт оценку состоянию здоровья работника, а также выносит решение о приемлимости для работника состояния производственной среды и условий труда. - Врач гигиены труда ставит в известность работника о результатах проведённых медицинских исследований и о решении после проведённой проверки здоровья.

Спасибо за внимание!