Вступ до сучасного менеджменту. Основні поняття. (Лекція 1) презентация
Содержание
- 2. План 1. Сутність категорій “ управління”, “ менеджмент”, “ керівництво”, “
- 3. Поряд з управлінням економічними сисемами і явищами нормальне функціонування та розвиток
- 4. Соціальна сфера – це галузь життєдіяльності людського суспільства, в якій реалізується
- 5. Зміст “ соціальний” означає відносини між соціальними групами, індивідами з приводу
- 7. 1. Сутність категорій “ управління”, “ менеджмент”, “ керівництво”, “ адміністрування
- 8. Фундаментальний Оксфордський словник англійської мови, вперше виданий ще у 1933 році,
- 9. Пітер Друкер, якого вважають видатним теоретиком у галузі управління і організації
- 10. Елементи, на які направлена діяльність, утворюють об’єкт управління. Той, хто
- 11. * Організаційна складова менеджменту – це ієрархія управління організацією, в якій
- 12. Менеджмент – це складова процесу управління, яка забезпечує координацію дій персоналу
- 13. Карл Маркс в « Капитале» писал , что «… всякий непосредственно
- 14. Адміністрування – поширюється на управління державними установами або для позначення процесів
- 15. 2. Загальна характеристика основних моделей менеджменту Теорія і практика менеджменту
- 16. Американська модель Акцент робиться на матеріальний успіх, рішучість, схильність до
- 17. Японська модель Базується на засадах активізації колективу, індивідуальний успіх, що спирається
- 18. Для створення та реалізації “ власної” моделі менеджменту, яка дасть можливість
- 19. вивчати передову управлінську практику за кордоном. Головне при цьому – зрозуміти
- 20. 3) на основі попередніх пунктів – створення системи управління тим
- 21. “ Японська промисловість нічого не запозичила у Заходу в цілісному та
- 22. Відмінності моделей менеджменту
- 23. 3. Поняття менеджменту соціальної роботи Менеджмент соціальної роботи є одним із
- 24. 1) Організаційно – структурне значення. Ключовими проблемами є : « Хто
- 25. При цьому управління в соціальній роботі організовується ( або організовано) на
- 26. 2) Функціональне значення. Передбачає , що різні організаційні структури управління в
- 27. Конкретні – певні види робіт відповідно до конкретної посади ( обов’язки
- 28. 3) Професійно – діяльнісне ( трудове) значення. Менеджмент у соціальній роботі
- 29. 4) Процесуальне значення. Менеджмент у соціальній роботі - це процес постановки
- 30. 5) Гносеологічне значення. Менеджмент у соціальній роботі - це наукова дисципліна,
- 31. 6) Навчально – освітнє значення. Менеджмент у соціальній роботі – це
- 32. Таким чином, Менеджмент соціальної роботи – це самостійний вид професійної діяльності,
- 33. Менеджмент соціальної роботи – це наукове управління установою соціальної роботи, яка
- 34. орієнтацію установи соціальної роботи на попит і потреби ринку соціальних послуг,
- 35. кінцевий результат діяльності установи соціальної роботи, що виявляється на ринку соціальних
- 36. постійне коригування цілей і програм у залежності від потреб та інтересів
- 37. необхідність використання сучасної (комп’ютеризованої) інформаційної бази з метою прогнозування стратегії розвитку
- 38. 4. Об’єкт та суб’єкт в соціальному менеджменті Об’єктами менеджменту соціальної роботи
- 39. Під ресурсами розуміється сукупність витрат (певна соціальна норма) політичних, матеріальних, технологічних,
- 40. Суб’єктами управління в соціальному менеджменті є керівний склад служб та установ
- 41. Cуб’єкт та об’єкт управління в будь-якій соціальній організації взаємодіють між собою
- 42. По каналу зворотного зв’язку від об’єкта управління до суб’єкта управління передається
- 43. 5. Наукові підходи щодо вивчення проблем управління Г.Щокін (вітчизняний фахівець в
- 44. 2. комплексний, який орієнтується на взаємозв’язок економічного, соціального, правового, психологічного та
- 45. 3. аспектний, який акцентує увагу на одному із аспектів управлінських відносин
- 46. 4. системний, який розглядає керовану і керуючу підсистеми як цілісний комплекс
- 47. 6. Структура менеджменту соціальної роботи В сфері соціальної роботи можна запропонувати
- 48. Другий або управлінський рівень - здійснюється спеціально уповноваженими органами виконавчої влади
- 49. Третій або технологічний рівень управління системою соціальної роботи – це безпосередньо
- 50. Аналіз різних позицій дослідників з проблем управління соціальною роботою дає можливість
- 51. 1. Представники якої, вважають, що управління організацією (установою, закладом) соціальної роботи
- 52. 2.Дослідники цієї групи стверджують, що управління установою (закладом, організацією) соціальної роботи
- 53. Отже, суб’єкти управління установ соціальної роботи мають враховувати як загально -
- 54. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Вступ до сучасного менеджменту. Основні поняття. (Лекція 1) можно ниже: