Мотивация менеджмент қызметі ретінде презентация
Содержание
- 2. Мотивация – бұл сыртқы және ішкі қозғаушы күштердің жиынтығы, олар адамды
- 3. Бірінші және екінші кезекті қажеттіліктер. Бірінші кезекте қажеттіліктер – ол
- 4. Мотивацияның қазіргі кездегі теориялары Психологиялық және ұйымдастыру-экономкалық бағыттағы мотивация теориялары бар.
- 5. Мотивацияның мазмұнды (мағыналы) теориясы: А.Маслоудың иерархиялық қажеттіліктер теориясы, К.Альдерфердің Еrg теориясы,
- 6. Абрахам Маслоу
- 7. А.Маслоу бойынша қажеттілік иерархиясы
- 8. Клейтон Альдерфер Теория ERG
- 9. Дэвид Макклелланд Мак-Клландтың қажеттілік теориясы.Мак-Клланд тәсілі мотивтер құрылымын және оның мінез-құлыққа
- 10. Д. Мак-Клелланд адмарға үш түрлі қажеттілік тән деп есептейді:
- 11. Ф.Герцбергтің екі факторлы теориясы Гигиеналық факторлар: Фирма мен әкімшіліктің саясаты Жұмыс жағдайы Еңбек
- 12. Мотивацияның іс-жүргізу теориясы: Күту (үміттену) теориясы Әділеттілік теорясы Портер-Лоулер моделі
- 13. В.Врумның күту (үміттену) теориясы Күту (үміттену) теориясының негізгі моделі бойынша адам өзінің
- 14. Дж.Ст.Адамстың әділеттілік теориясы Әділеттілік теориясы бойынша, адамдар жұмсаған күш-жігеріне тиісті көтермелеуді
- 15. Портер –Лоулер моделі Лайман Портер мен Эдвард Лоулер күту теорясы
- 16. Қорытынды
- 17. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Мотивация менеджмент қызметі ретінде можно ниже: