Трудовые отношения -социальные взаимоотношения
Содержание
- 2. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА Значительную часть cвoeгo времени человек проводит на работе,
- 3. В процессе труда люди, взаимодействуя друг с другом, вступают в определенные
- 4. Труд – это деятельность человека, направленная на достижение определённых целей, на
- 5. Всеобщая декларация прав человека. Ст. 23 1.Каждый человек имеет право на
- 6. Статья 37 Конституции РФ определяет основные принципы использования труда: труд в
- 7. Основные принципы использования труда: каждый человек имеет право на труд в
- 8. Основные принципы использования труда: труд должен быть оплачен не ниже минимального
- 9. ПРАВО НА ТРУД Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право
- 10. От чего же зависит характер трудовых отношений? Прежде вceгo от возможности
- 11. От чего же зависит характер трудовых отношений? потребность в создании необходимых
- 12. Не материальный
- 13. Итак, возможность удовлетворения в процессе труда основных потребностей и интересов человека
- 15. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ В нашей повседневной жизни мы постоянно взаимодействуем со
- 16. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ Часто возникают проблемы во взаимоотношениях с близкими нам
- 17. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ В любом виде трудовой деятельности высоко ценится не
- 18. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ Воспитывайте в себе социально значимые качества, которые помогут
- 19. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Презентация на тему Трудовые отношения -социальные взаимоотношения доступна для скачивания ниже: