ВИДЫ И ХАРАКТЕР ИНСТРУКТАЖЕЙ презентация

ВИДЫ И ХАРАКТЕР ИНСТРУКТАЖЕЙ

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ Вновь поступивший на работу руководитель или специалист, помимо вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом: с состоянием условий труда и другими вопросами производственной обстановки на вверенном ему объекте, участке; с необходимыми мероприятиями по улучшению условий труда; с должностными обязанностями по охране труда

Программа вводного инструктажа Программа вводного инструктажа (утверждается руководителем организации) общие сведения об организации; основные положения законодательства об охране труда и правил внутреннего трудового распорядка; организация работы по охране труда на предприятии; основные опасные и вредные производственные факторы; требования производственной санитарии и личной гигиены;

порядок выдачи средств индивидуальной защиты; порядок выдачи средств индивидуальной защиты; характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, меры их предупреждения; порядок расследования несчастных случаев; первая помощь пострадавшим; действия при несчастном случае или пожаре на участке, в цехе Инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.

Порядок проведения Порядок проведения Проводят в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, моделей, видеофильмов и др.). Продолжительность инструктажа устанавли-вается в соответствии с программой. Регистрация – в Журнале регистрации вводного инструктажа и в документе о приеме на работу.

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ ДО НАЧАЛА САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая тех, кто выполняет работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до 2-х месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; с обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; с обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Программа первичного инструктажа Программа первичного инструктажа (утверждается руководителем организации) общие сведения о технологическом процессе и оборудовании; основные опасные и вредные производственные факторы; безопасная организация рабочего места; безопасные приемы и методы работы; опасные зоны машин механизмов; средства безопасности и правила их использования; схема безопасного движения на территории; меры предупреждения аварий, обязанности и действия персонала при их возникновении;

применение средств пожаротушения применение средств пожаротушения Инструктаж проводит непосредственный руководитель/производитель работ (мастер, прораб, преподаватель). Порядок проведения Проводят на рабочем месте, с каждым работником или учащимся индивидуально, с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Работники отдельных профессий и должностей освобождаются от первичного инструктажа в соответствии со списком, утвержденным работодателем Регистрация – в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ: при выполнении разовых работ во время ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при выполнении работ, на которые оформляется наряд - допуск, разрешение или другие специальные документы; при проведении массовых мероприятий.

Программа инструктажа Программа инструктажа Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения Инструктаж проводит непосредственный руководитель/производитель работ (мастер, прораб, преподаватель).

Порядок проведения Порядок проведения Проводят индивидуально или с группой работников, непосредственно участвующих в выполнении разовых работ. Регистрация целевого инструктажа с работниками, выполняющими работу по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте или в наряде-допуске, разрешении, других документах, разрешающих производство работ.

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ НЕ РЕЖЕ 1 РАЗА В 6 МЕСЯЦЕВ СО ВСЕМИ РАБОТНИ-КАМИ, КОТОРЫЕ ОБЯЗАНЫ ПРОХО-ДИТЬ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ Программа инструктажа Инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Инструктаж проводит непосредственный руководитель/ производитель работ (мастер, прораб, преподаватель).

Порядок проведения Порядок проведения Проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах одного рабочего места. Регистрация – в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРОВОДИТСЯ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ: при введении в действие или изменении нормативных правовых актов, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда; по требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзора;

при перерывах в работе (для работ с вредными и/или опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более 2-х месяцев) по решению работодателя или уполномоченного им лица. при перерывах в работе (для работ с вредными и/или опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более 2-х месяцев) по решению работодателя или уполномоченного им лица. Программа инструктажа Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель/производитель работ (мастер, прораб, преподаватель). Инструктаж проводит непосредственный руководитель/производитель работ (мастер, прораб, преподаватель). Порядок проведения Проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Регистрация – в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Указывают причину проведения внепланового инструктажа.

Порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда. Порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.