Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-?азына» презентация

Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: КПД Кадровой политики Компании (2HR)

Содержание Цели и задачи Работа в системе: Показатели для ввода в системе Работа в системе: Показатели для выбора из системы Сценарий 1 Вход в Систему Инструкции: Excel интерфейс Инструкции: Работа с формой ввода Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» Шаг 2: Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) Шаг 3: Отправить данные

Цели и задачи Цель: Ввод отчетных данных в ТЕСТОВОМ наборе приложений (среда разработки); Задача: Вводить отчетные данные по КПД Кадровой политики Компании (2HR) на Ежегодной основе

Работа в системе: Показатели для ввода в системе Перечень показателей для ввода в системе: Численность работников, прошедших обучение в течение года Среднесписочная численность всего Процент работников, прошедших обучение в течение года Затраты на обучение Затраты на оплату труда (ФОТ) Процент затрат на обучение от ФОТ Количество вакансий, заполненных резервистами Количество вакансий всего Процент вакансий, заполненных работниками, входящими в кадро Численность резервистов, уволенных по собственному желанию в Численность резервистов всего Текучесть среди резервистов

Работа в системе: Показатели для выбора из системы Перечень показателей для выбора из «Текущего ракурса»: НК Фонда (K_Entity) Отчетный период (Time)

Сценарий 1 Открыть форму из системы, заполнить отчет и отправить данные

Вход в Систему (среда разработки) Вход в систему согласно инструкции по входу в систему Убедитесь: Сервер: 10.75.62.25 Язык: Русский Имя домена: BPCNETDEV Набор приложений: FNB_SK_MR Приложение: HR_SK

Инструкции: Excel интерфейс Интерфейс для Excel: переход во вкладку «Planning and Consolidation»

Инструкции: Excel интерфейс В панели действий (Action Pane) в Введении выбрать «Систему отчетов и анализ»

Инструкции: Excel интерфейс Далее: в Опции системы отчетов и анализа выбрать «Открытие существующего отчета»

Инструкции: Excel интерфейс В открывающемся окне выбрать COMPANY, раскрыть папку Input Schedules и открыть файл «Форма 2HR»

Инструкции: Работа с формой ввода Необходимые шаги для заполнения отчета по качественному составу персонала (1HR): Настроить «Текущий ракурс» Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) Отправить данные

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» В «Панели Управления» (Action Pane) раскрыть «Текущий ракурс» нажав на значок «+»

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс»

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс»

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» «Текущий ракурс» позволяет выбрать только: Головную компанию: Отчетный период: Форма КПД Кадровой политики Компании (2HR) Примет данные по настроенному «Текущему ракурсу»; В измерениях из «Текущего ракурса» должны быть выбраны учетные элементы.

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» После настройки «текущего ракурса» необходимо развернуть отчет при помощи опции «Развернуть все»

Шаг 2: Настроить фильтры Далее в окошке «Опции развертки» нажмите «ОК»

Шаг 3: Заполнить форму КПД Кадровой политики Компании (2HR) Данные вводятся в ячейки выделенные синим цветом

Шаг 3: Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) В случае, если форма по КПД Кадровой политики Компании (2HR) развернулась как на рис.: Вы задали родительский элемент в «Текущем ракурсе»: Данные не запишутся на родительский элемент Проверьте свои настройки в «текущем ракурсе» Выберите учетные элементы

Шаг 3: Отправить данные После заполнения формы, для отправки данных в Систему нажмите «Отправить и обновить формы ввода»

Шаг 3: Отправить данные В окошке выбрать опцию «Активная рабочая книга»  нажать «Обновить»

Шаг 3: Отправить данные В следующем окошке подтвердить отправку данных  нажать «Да»

Шаг 3: Отправить данные Следующее окошко покажет статус отправленных данных – сколько принятых данных и сколько отклоненных Нажмите «Закрыть»