Исследовательская работа на тему: «Быть активнее .Жить лучше» презентация

Исследовательская работа на тему: «Быть активнее .Жить лучше» Выполнила: ученица 7 класса Чернейкина Н. Руководитель: Фотеева Ж.И.

Без металлургов- ну никак Без металлургов- ну никак Не обойтись ни где. Металлургия сталь даёт- Промышленности хлеб

Металургический комбинат в Новотроице

Ситуация,когда вокруг завода строится город , обычно для нашей страны . В этом случае предприятие уделяет особое внимание социальной политике и несёт ответственность не только за блогополучие работников , но и за ровень жизни горожан Ситуация,когда вокруг завода строится город , обычно для нашей страны . В этом случае предприятие уделяет особое внимание социальной политике и несёт ответственность не только за блогополучие работников , но и за ровень жизни горожан

Самые выгодные, пусть не приносящие сиюминутную прибыль,вложения-это инвестиции в человека.Это понимают наши акционеры. Мы хотим,чтобы в городе и облости видили и понимали- на территории Оренбуржьяесть крепко стоящее на ногах предприятие. «Уральская Сталь» работает не только для того , чтобы производить металл, продавать его,закупать на эти деньги сырьё и сново плавить металл.Производство ради производства не имеет смысла, цифры ради цифр- бесполезная трата времени и сил.Мы работаем для того,чтобы наши сотрудники чувствовали защиту. За «Уральскую Сталью» не просто коллектив, за ней весь город.И понимание этого выражается в нашей социальной политике. Самые выгодные, пусть не приносящие сиюминутную прибыль,вложения-это инвестиции в человека.Это понимают наши акционеры. Мы хотим,чтобы в городе и облости видили и понимали- на территории Оренбуржьяесть крепко стоящее на ногах предприятие. «Уральская Сталь» работает не только для того , чтобы производить металл, продавать его,закупать на эти деньги сырьё и сново плавить металл.Производство ради производства не имеет смысла, цифры ради цифр- бесполезная трата времени и сил.Мы работаем для того,чтобы наши сотрудники чувствовали защиту. За «Уральскую Сталью» не просто коллектив, за ней весь город.И понимание этого выражается в нашей социальной политике. Шишковец С.И.

Естественный способ помочь себе – помочь другим. Тема социаной ответственности сейчас как никогда актуальна,поскольку обеспечение социальной защиты отдельно взятого сотрудника и его прав- это показатель исключительно высокого уровня развития и надёжности компании. «Уральская Сталь» всегда стремиласьвыполнять свои обязательства перед государством и перед своими сотрудниками , потому что самое дорогое, что есть у предприятия- люди.Мы делаем и будем делать всёвозможное для того , чтобы каждый работник комбината чувствовал себя членом команды.Причём чувствовал , что не только он работает на благо коллектива, но и команда готова в любой труюдно ситуацией подставить сильное плечо , защетить. Все наши социальные программы направлены на улучшение качества жизни работников комбината и всех горжан. Бададанов Ю.В.

Тот , кто не смотрит вперёд оказывается позади Комбинат,модернизируя производство и наращивая объёмы, одновременно помогает больницам,учебным заведениям, решает жилищный вопрос, организует культурные и спортивные мероприятия Предприятие особенно заюотится о работниках комбината и членах их семей : обеспечивает сотрудникам и их детям отдых в санаториях и лагерях, гарантирует медицинское страхование, делает возможность заниматься спортом,при необходимости выплачивает материальную помощь.Такая активная социальная политика внушает горожанам уверенность в завтришнем дне.Новотройчане любят свой город и верят в даньнейшее процветание его и «Уральской Стали».

Жизнь дана на добрые дела На комбинате очень много цехов и разнообразных продукций. На комбинате существует жёсткие требования к качеству продукции.В условиях жёсткой конверции предприятие постоянно развивается , совершенствуются технологии,увеличивается объём продукции,удерживая позиции лидера.Работники комбината гордятся тем, что в успехах комбината есть и их вклад, а « Уральская Сталь », в свою очередь делает всё возможное для того, чтобы работа на предприятии считалась престижной.

Молодёжная политика Что посеешь в юности , то пожнёшь в зрелости. Сегодняшней молодёжи легче определиться с выбором специальности: «Уральская Сталь » вместе с базовыми учебными заведениями активно знакомит выпускников школ с профессией металлурга , устраивает корпоративные мероприятия , привлекает молодых людей к решению технических задач Общества . Ребята участвуют в конкурсах и викторинах , знакомятся с жизнью « Уральской Стали» , и многие возвращаются сюда в качестве молодых специалистов. Профессия металлурга становится всё престижнее и популярнее среди молодёжи.

Жилищное кредитование Дом там , где твоё сердце Много металлургов живёт в нашем городе. Комбинат даёт беспроцентную ссуду и у людей появилась возможность выкупить квартиру в жилом комплексе .Без поддержки комбината врядли смогли бы люди осилить такую покупку

Профилакторий Лучшие сотрудники больше других работают и больше других отдыхают У каждого бывают моменты , когда усталость накапливается , начинает мешать работе и общению с близкими. Сотрудников « Уральской Стали » в таких случаях очень выручает профилакторий, где всё создано для отдыха и оздоровления тела и души. Современный интерьер и оборудование, вежливый персонал – с порога окунёшься в атмосферу спокойствия и безмятежности, а массаж, оздоровительные процедуры и пища, приготовленная на пару, придают силы и бодрость, как будто побывал на курорте.

Корпоративные социальные выплаты Радостно когда твои дети- шаг вперёд по сравнению с тобой. Особенно приятно внимание « Уральской Стали» : для сотрудников, в жизни которых происходит важные перемены или которым просто требуется поддержка, на комбинате существуют корпоративные социальные выплаты. Здорово , что « Уральская Сталь» дорожит своими сотрудниками не только на словах!

Медицина Чтобы поверить в добро , надо начать делать его Наша больница пользуется большим спросом « Уральская Сталь» выделяет средства на приобретение современного оборудование . Теперь стало проще проводить лечение и диагностику пациентов. Врачи используют новые методики и осваивают лучшие оборудование, чтобы жители меньше болели и быстрей выздоравливали реанимобиль

Областной театр Культура это то, что остаётся когда всё остальное забыто Областной театр наша гордость .На реконструкцию деньги были выделены « Уральской Сталью»

Футбол Футбол в нашем городе – культтовая игра . Поддерживается более 15 лет « Уральской Сталью»

Праздники О Новотроицке многие говорят «Город- завод» и это правда – здесь действительно умеют не только работать, но и отдыхать. Например: празднуется День Металлурга, День Города…

Ветераны Ветерранская организация комбината , Созданная более 30 лет назад, регулярно поддерживает своих пенсионеров материально,не забывает поздравлять с праздниками, приглашает на корпоративные мероприятия.Как приятно , что такое большое предприятие ,как «Уральская Слталь» , не забывает о своих старейших работников!

Вывод «Уральская Сталь» заботится о новотройчанах , их здоровье , отдыхе и материальном благополучии.