ПЛАТО СРБИЈА презентация

ПЛАТО СРБИЈА

OДСКОЧНА ДАСКА ЗА РАСТ МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА И РАДЊИ

ПОВРАТАК ИСКУСТВА ИЗОЛОВАНОСТ МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА ОГРАНИЧЕН ПРИСТУП МЕТОДАМА МОДЕРНОГ МЕНАЏМЕНТА ВИСОКА СТОПА ГАШЕЊА МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА ВЕЛИКЕ КОМПАНИЈЕ ИМАЈУ ЗНАЧАЈНО МЕЂУНАРОДНО ИСКУСТВО, ВРЕДНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ И КОНТАКТЕ КОЈИ НИСУ ДОБРО ИЛИ СУ ЛОШЕ УПОТРЕБЉЕНИ

ОДГОВОРИ ДОЗВОЛИТИ РАЗМЕНУ ИСКУСТАВА ИЗМЕЂУ МАЛИХ И СРЕДЊИХ И ВЕЛИКИХ ПРЕДУЗЕЋА ПОДСТАЋИ ТРАНСФЕР ЗНАЊА И ИСКУСТАВА СТВОРИТИ ПОСЛОВНУ МРЕЖУ, СА ВЕЛИКОМ ПОКРИВЕНОШЋУ,ДИНАМИЧНУ И ДУГОТРАЈНУ

ЦИЉЕВИ ПОВЕЋАТИ ПОСЛОВНЕ РЕЗУЛТАТЕ ПРЕДУЗЕЋА ИЗМЕСТИТИ ДИРЕКТОРЕ ПРЕДУЗЕЋА ИЗ ИЗОЛОВАНОСТИ ТАКО ШТО ЋЕ ИМ СЕ ДОВЕСТИ ПОМОЋ СПОЉНИХ СТРУЧЊАКА КАО И КРОЗ РАД У МРЕЖИ СТИМУЛИСАТИ ДУХ ИНОВАЦИЈЕ И РАЗМЕНЕ ОМОГУЋИТИ РУКОВОДСТВУ АЛАТЕ ЗА АНАЛИЗИРАЊЕ ПРЕДУЗЕЋА, ПЛАНИРАЊЕ РАСТА ИСТИХ КАО И ЗА ОПТИМАЛНО РАЗМАТРАЊЕ РЕСУРСА КРЕИРАТИ УДРУЖИВАЊА-АЛИЈАНСЕ УНУТАР ПРЕДУЗЕЋА ПОВЕЋАТИ КОНКУРЕНТНОСТ ПРЕДУЗЕЋА И ПОДСТАЋИ ДИНАМИКУ ЛОКАЛНОГ РАЗВОЈА

РЕЗУЛТАТИ ЗА УЧЕСНИКЕ РАСТ ПРОФЕСИОНАЛНОГ РУКОВОЂЕЊА У ПРАКСИ ПОВЕЋАЊЕ САМОПОУЗДАЊА РАЗВОЈ БИЛАНСНОГ УСПЕХА РАЗВОЈ ПРЕДУЗЕЋА УМНОЖАВАЊЕ САРАДЊЕ УНУТАР ПРЕДУЗЕЋА ПОВЕЋАЊЕ РАЗМИШЉАЊА О СТРАТЕГИЈИ

ПЛАТО ЈЕ МРЕЖА 8500 МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА У 17 ЗЕМАЉА

СРОДНЕ КОМПАНИЈЕ КОМПАНИЈЕ “ МАЈКЕ “ ОБЕЗБЕЂУЈУ ТРЕНЕРЕ ОНИ СУ ПРАТИОЦИ МАЛИХ И СРЕДЊИХ ПРЕДУЗЕЋА И РАДЊИ ПРАЋЕЊЕ НА КОЛЕКТИВНОМ АЛИ ИСТОВРЕМЕНО И НА ИНДИВИДУАЛНОМ НИВОУ РЕЦИПРОЧНО ОБОГАЋИВАЊЕ КРОЗ БОЉИ РАСТ ПОТРЕБА И НАЧИНА ПОСЛОВАЊА СВАКОГ ЧИНИОЦА

СУСРЕТИ ТОКОМ ДВЕ ГОДИНЕ МЕСЕЧНИ ПОСЛОВНИ СУСРЕТИ КОЈЕ АНИМИРАЈУ КАДРОВИ ВЕЛИКИХ КОМПАНИЈА НА ТЕМЕ КОЈЕ ЋЕ ОДАБИРАТИ УЧЕСНИЦИ, А КОЈЕ ЋЕ ОБРАЂИВАТИ СТРУЧЊАЦИ ТРОМЕСЕЧНИ ПЛЕНАРНИ САСТАНЦИ НА ТЕМЕ ШИРЕГ СПЕКТРА КОЈЕ ОДАБИРАЈУ АНИМАТОРИ ПЛАТО-а ЈЕДНОМ ГОДИШЊЕ ПОСЛОВНИ ДАН

РУКОВОДЕЋА НАЧЕЛА СУСРЕТА РАЗМЕНА ИСКУСТАВА ТЕМЕ ОД ИНТЕРЕСА ЗА КОЛЕКТИВ ИНДИВИДУАЛИЗОВАНА ПОДРШКА СУЧЕЉАВАЊЕ ИДЕЈА ВЕЖБАЊА ИНТЕРАКТИВНО УЧЕЊЕ

ПРИМЕРИ ТЕМА КОЈЕ СЕ ОБРАЂУЈУ ПРИЛИКОМ СУСРЕТА ПОРЕЗИ ПОСЛОВНО ПЛАНИРАЊЕ ПРЕДВИЂАЊА ПРОДАЈЕ ОСИГУРАЊЕ АНАЛИЗА РАЧУНА РЕКЛАМА ПРОМОЦИЈА ТЕХНИКЕ ПРОДАЈЕ СЕРТИФИКАТИ-СИГУРНОСТ И ЗДРАВЉЕ КАДРОВСКА ПОЛИТИКА УГОВОР О РАДУ

ПРИМЕРИ ТЕМА КОЈИ СЕ ... ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ, КОМПЈУТЕРСКИ СИСТЕМИ КОНТРОЛА КВАЛИТЕТА ISO 9000/9001 HACCP СТРАТЕШКА АНАЛИЗА И ПЛАНИРАЊЕ РАД СА БАНКАМА ГОТОВИНСКИ ОБРТ И РАДНИ КАПИТАЛ ДУГОВИ/КРЕДИТИ-УПРАВЉАЊЕ ПРИСТУП ФИНАНСИЈАМА АКРЕДИТИВИ ЛИЧНА ЕФИКАСНОСТ

ПЕРСОНАЛИЗАЦИЈА ПРИОРИТЕТ ДАТ РАЗМЕНИ ИСКУСТАВА И ДИСКУСИЈАМА МЕЂУ ЧЛАНОВИМА ГРУПЕ КРЕИРАЊЕ СПЕЦИФИЧНИХ ГРУПА ОКО ТЕМА КОЈЕ ПРЕДСТАВЉАЈУ ЗАЈЕДНИЧКИ ИНТЕРЕС ОРГАНИЗАЦИЈА СПЕЦИФИЧНИХ СУСРЕТА ПОДРШКЕ ПРОЈЕКТИМА ЈЕДНОГ ИЛИ ВИШЕ ЧЛАНОВА АКТИВНОСТ НА СЛОБОДНО ОДАБРАНЕ ТЕМЕ ОД СТРАНЕ ЧЛАНИЦА У ФУНКЦИЈИ ЊИХОВИХ ПРЕОКУПАЦИЈА И НА АКТУЕЛНЕ ТЕМЕ

ЧЛАНИЦЕ: ИСКЉУЧИВО ПРЕДУЗЕЋА АНГАЖМАН НА ПРОГРАМУ ОД 24 МЕСЕЦА СВЕ ИНДУСТРИЈСКЕ И ТРГОВИНСКЕ КОМПАНИЈЕ КОМПАНИЈЕ СА ПРОСЕКОМ ОД 3 ДО 80 ЗАПОСЛЕНИХ КОМПАНИЈЕ КОЈЕ ПОСЛУЈУ ДУЖЕ ОД ТРИ ГОДИНЕ, НЕ МОГУ “START UP” КОМПАНИЈЕ ЧЛАНИЦЕ МОГУ ЖЕЛЕТИ ПРОДУЖЕТАК СВОГ УЧЕШЋА У АКТИВНОСТИМА ПЛАТО-а ПОСЛЕ ИНИЦИЈАЛНОГ ПЕРИОДА ОД 2 ГОДИНЕ

ПОДОБНА СУ ПРЕДУЗЕЋА КОЈА: ТРАЖЕ ПОМОЋ ДА ПОБЕДЕ ТЕШКОЋЕ ВЕЗАНЕ ЗА РАЗВОЈ СВОЈИХ АКТИВНОСТИ ЖЕЛЕ ДА ПОДЕЛЕ ИСКУСТВА СА ДРУГИМ ПРЕДУЗЕЋИМА И ПРОНАЂУ РЕШЕЊА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПРОБЛЕМЕ ЖЕЛЕ ДА РАЗВИЈУ СВОЈЕ КАПАЦИТЕТЕ У МЕНАЏМЕНТУ КАО И СВОЈЕ СПОСОБНОСТИ ЖЕЛЕ ДА СЕ УКЉУЧЕ У РАД ЕКИПЕ

СПОНЗОРСТВО ПОТРЕБА ЗА ЈАКОМ ЛОКАЛНОМ ПОДРШКОМ ПРИВРЕДНЕ КОМОРЕ СРБИЈЕ ОВО ТЕЛО СЕ МОРА УКЉУЧИТИ И РЕАГОВАТИ

ЧЛАНОВИ КРЕИРАТИ ГРУПЕ ПО 15 ОСОБА РПК СУБОТИЦА, ПОЖАРЕВАЦ, ПАНЧЕВО ОСИГУРАТИ ДА МОГУЋИ КОНКУРЕНТИ ПРИХВАТЕ ДА БУДУ ДЕО ИСТЕ ГРУПЕ

КОНТАКТИ: Плато Србија - пројектни тим ПКС АЛЕКСАНДАР НИКОЛИЋ, главни координатор anikolic@pks.rs tel: +381 11 3300 989 Вера Вељановски vera.veljanovski@pks.rs Саша Николић sasa.nikolic@pks.rs