Автоматизированная система отбора специалистов отрасли информационных технологий, на основе профессиональных стандарто презентация

Автоматизированная система отбора специалистов отрасли информационных технологий на основе профессиональных стандартов Дипломник Потемкин М.Д. Руководитель Иванов И.В.

1. Цель и задачи системы Цель: создание информационной системы, предназначенной для автоматизированной подбора персонала на основе профессиональных стандартов. Отбор производится среди выпускников высших учебных заведений по специальностям, связанным со сферой информационных технологий Основные задачи: Регистрация пользователей Редактирование информации о пользователе Предоставление интерфейса для работы эксперта Ранжирование соискателей по соответствию профессиональным стандартам Предоставление интерфейса администратора системы

2. Обзор аналогов hh.ru + гибкая система фильтрации + большое количество вакансий и резюме Rabota.ru + большое количество вакансий и резюме brainstorage.me + вакансии только в сфере ИТ - отсутствует гибкая система фильтрации Общие недостатки - платная база резюме - не учитываются профессиональные стандарты

3. Профессиональные стандарты Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональные стандарты применяются: образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ; при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования. Изученные предметы – профессиональные компетенции - профессии

4. Структура профессионального стандарта АПКИТ

5. Проектирование информационной системы Контекстная диаграмма информационной системы

6. Проектирование структуры данных Логическая структура базы данных

7. Иерархия, используемая для ранжирования соискателей ГПК – группа профессиональных компетенций ГИП – группа изученных предметов П – предмет С –соискатель A – вектор, содержащий результаты W – матрицы, содержащие веса

8. Разработка информационной системы Соискатель Функции: регистрация; авторизация; внесение в систему личных данных; внесение в систему информации об оценках, полученных за время обучения.

9. Разработка информационной системы Эксперт Функции: авторизация; сравнение групп профессиональных компетенций методом парных сравнений сравнение групп изученных предметов методом парных сравнений.

10. Разработка информационной системы Рекрутер Функции: регистрация; авторизация; проведение процедуры отбора среди соискателей; просмотр информации о соискателе; создание собственных наборов групп компетенций для поиска