Рынок ресурсов (на примере рынка труда) презентация

Тема 7. Рынок ресурсов (на примере рынка труда) СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ РЫНКА ТРУДА РЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.1. Матрица моделей рыночных структур 2.2. Конкурентный рынок труда 2.3. Монопсонический рынок труда 2.4. Двойная монополия 2.5. Профсоюзы

Тема 7. Рынок ресурсов СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ РЫНКА ТРУДА

Соответствие ресурса и дохода

Особенности рынков ресурсов

График предложения труда График предложения труда

Модель выбора работника между трудом и отдыхом: графический анализ и формализация

Спрос на труд: формализация

Условие максимизации прибыли на совершенных рынках Рынок благ

Тема 7. Рынок ресурсов РЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.1. Матрица моделей рыночных структур

Класси фикация рынков труда Класси фикация рынков труда

Тема 7. Рынок ресурсов 2. РЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.2. Конкурентный рынок труда

Характеристики конкурентного рынка труда

Равновесие конкурентного рынка труда: графический анализ Рыночное равновесие

Тема 7. Рынок ресурсов 2. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ РЫНКА ТРУДАРЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.4. Монопсонический рынок труда

Характеристики монопсонического рынка труда

График монопсонического рынка труда

Тема 7. Рынок ресурсов 2. РЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.4. Двойная монополия

Двойная монополия Двойная монополия – это рыночная структура, при которой фирма является и единственным покупателем ресурсов (мнопсонистом) и единственным продавцом готовой продукции (монополистом). Пример – «Фабрика текстиля» (г. Иваново). На графике для двойной монополии строятся две пары кривых. Одна из которых характеризует предприятие как монопсониста (SL и MRCL), а другая как монополиста (DL и MRPL ). Предложение труда и предельные затраты фирмы на труд MRCL позволяют установить цену труда на уровне w*. Спрос на труд более высокий и предельная доходность труда MRPL позволяют установить цену труда на уровне w**. У двойной монополии есть выбор в установлении цен. Но в итоге двойная монополия выберет самую низкую заработную плату w*.

Тема 7. Рынок ресурсов 2. РЕСУРСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВИДА РЫНОЧНОЙ СТРУКТУРЫ 2.2. Профсоюзы

Профсоюз и его модели Профсоюз как фирма

Модель 1. Анализ со стороны профсоюза.

Модель 1. Общий анализ.

Модель 2. Двусторонняя монополия на рынке труда — ситуация, когда работодатель является единственным покупателем труда (монопсонистом), а продавец труда (профсоюз) обладает монопольной властью.

Модель 3. Тройная монополия Профсоюз продаёт рабочую силу монопсонисту-монополисту. Монопсонист-монополист, руководствуясь правилом максимизации прибыли MRPL= MRCL, будет стремиться к установлению заработной платы Wмм , нанимая при этом Lмм работников. Профсоюзов, руководствуясь правилом максимизации заработной платы MR = SL, будет стремиться к установлению заработной платы WП, нанимая при этом LП работников. Заработная плата установиться в пределах между двумя возможностями (WMМ или WП). В зависимости от силы и эффективной стратегии, которой обладают две стороны. Также повлияет положение кривых предельного дохода MR, получаемой профсоюзом, и предельной доходности труда монополиста-монопсониста MRPL.