Социальная адаптация презентация

К вопросу 10 практическая часть

Социальная адаптация -Это приспособление человека к новым условиям деятельности, к структуре отношений, в определенных социально-психологических группах, общностях. Осуществляется в процессе социализации, а также с помощью механизмов социального контроля

Сущность социальной адаптации Виды адаптации (по содержанию): Психологическая Биологическая Физиологическая Социальная Бытовая Досуговая Профессиональная Трудовая или производственная Педагогическая

Технология регулирования процессов социальной адаптации в социальной работе Учёт специфики задач социальной помощи в адаптации различных групп населения. Определение личностных, социально ответственных и напряженных этапов жизнедеятельности социальной группы или отдельного человека. Анализ факторов дезадаптирования и степени их влияния на жизнедеятельность и социальное поведение субъекта адаптации. Выбор оптимальных способов и средств социальной помощи в соответствии с видами адаптации. Подбор кадров, способных реализовать и применить способы и средства социального, психологического, материального и духовного воздействия. Разработка инструментария, определение этапов, форм и методов социальной работы по регулированию процесса социальной адаптации.

Для начала процесса адаптации целесообразно провести беседу-опрос клиента. Ее цель: обеспечить комфортные условия в период адаптации пожилого человека, инвалида к социальному обслуживанию. Задачи: - выявить имеющийся потенциал пожилого человека; - выявить проблемы клиента; - разработать совместный план решения выявленных проблем; - создать условия для взаимодействия клиента и социального работника.

Необходимо провести социальную диагностику клиента Ее цель: предупредить возникновение конфликтных ситуаций в процессе адаптации пожилого человека, инвалида к социальному обслуживанию. Задачи: - создать благоприятную атмосферу для пожилого человека и инвалида; - выявить источник возможных разногласий между клиентом и социальным работником и нейтрализовать его; - спрогнозировать поведение клиента и социального работника; - разработать план предупреждения конфликтных ситуаций. Ожидаемый результат. Проведенная диагностика поможет решить ряд проблем, возникающих в период адаптации: - выявление скрытого потенциала пожилого человека, инвалида («Я не обуза, я могу быть полезен»), что в свою очередь будет способствовать установлению и укреплению позитивного отношения к социальному обслуживанию; - снижение риска возникновения спорных и конфликтных ситуаций ускорит процесс адаптации клиента к новым условиям. Как следствие - процесс адаптации пожилого человека занимает более короткий промежуток времени.

На основном этапе работы с клиентом проводится: - А) Выявление текущих проблем пожилого человека и трудностей, с которыми он сталкивается при их решении. Цель: разработать совместный план решения проблем. Задачи: - выявить имеющийся потенциал пожилого человека; - расставить приоритеты при возникновении и решении проблем; - привлечь необходимых специалистов для решения проблем пожилого человека.

- Б) Текущая диагностика проблем пожилого человека Цель: выявить динамику развития отношений пожилого человека и социального работника. Задачи: - выявить сильные и слабые стороны взаимоотношений; - выявить скрытые проблемы; - провести коррекционные мероприятия. Ожидаемый результат. Составление плана поможет решить текущие проблемы в определенной последовательности: - упорядочивание проблем клиента помогут выстроить четкую структуру действий при их решении; - привлечение различных специалистов поможет быстро и грамотно разобраться в ситуации; - быстрое решение неотложных проблем, которые даже при незначительной отсрочке могут усугубить ситуацию; - выявление потенциала пожилого человека, инвалида поможет ему самостоятельно решать насущные проблемы. Как следствие - наличие плана мобилизирует пожилого человека, активизирует его жизненную позицию, позволит действовать самостоятельно в схожих ситуациях.

На заключительном этапе адаптации пожилого человека можно провести повторную диагностику Цель: оценить результативность адаптации пожилого человека, инвалида к социальному обслуживанию. Задачи: - оценить эффективность социального обслуживания; - выявить наличие/отсутствие нерешенных проблем и их причины; - разработать дальнейший план действий по работе с пожилым человеком, инвалидом. Ожидаемый результат. Проведенная диагностика поможет выявить допущенные ошибки и скорректировать дальнейшую работу.