Социальная проблема рынка труда – безработица

Автор: Такиуллина И.И. учащаяся 11Б класса МОУ СОШ №32 Научный руководитель: Авдюкова Т.Д. учитель географии и экономики МОУ СОШ №32

«Работа отгоняет от нас три великих зла: «Работа отгоняет от нас три великих зла: скуку, пороки и нужду… Труд - … единственное средство сделать жизнь сносной » Вольтер

Проблемная область Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.

Тема проекта выбрана не случайна. Существует несколько критериев выбора: • Тема является актуальной, то есть в нашей школе она не изучена и важна в научном и практическом отношении. • Моё исследование реально выполнимо, то есть для его успешного проведения существовали все условия работы (учащиеся 11 классов, которых я опрашивала, литература, статистика по городу и т.д.)

Цель: Целью моего исследования является выявление причин появления безработицы в Сургуте в целом и безработицы среди молодёжи, изучение рынка труда в городе.

Задачи: · Изучить рынок труда, используя Интернет ресурсы и данные службы занятости. · Проанализировать найденные статистические данные. · Изучить профессиональные предпочтения учащихся 10-11 классов, проведя анкетирование.

Направления исследования Анализ рынка Анкетирование труда учащихся 10-11 классов спрос предложение

Анализ рынка труда

Общее число безработных г.Сургута (по годам за последние 5 лет)

Наиболее востребованные профессии в г. Сургуте в период с 01.01.2006 г. по 20.10.2006

Наименее востребованные профессии в период с 01.01.2006 г. по 20.10.2006 г

Анкетирование В своей школе я провела исследование - профессиональные предпочтения учащихся 10-11 классов, учащимся был задан вопрос «Какую специальность ты хотел бы получить?» Анализ ответов старшеклассников показал, что доминируют в них экономические, гуманитарные специальности. Наиболее востребованные профессии: инженер, менеджер, экономист, юрист. По данным службы занятости, экономисты, юрисконсульты не могут найти работу. Таким образом спрос не соответствует предложению.

Мероприятия по содействию трудоустройству населения: Организация ярмарок вакансий; Организация общественных работ; Организация трудоустройства безработных граждан особо нуждающихся в социальной защите; Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; Социальная адаптация безработных граждан.

Заключение Оценивая безработицу как социально-экономическое явление, нельзя однозначно утверждать: хорошо это или плохо. С точки зрения человека, оставшегося без работы, это может оказаться трагедией. Однако с точки зрения экономической динамики, данное явление – объективная необходимость. Но государство должно «амортизировать» ее негативные последствия, а работники должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы. Во время выполнения этой работы, мной была проанализирована статистика по рынку труда г. Сургута, предоставленная центром занятости, изучена дополнительная литература, построены диаграммы, сделаны соответствующие выводы. В ходе работы выяснилось, что спрос и предложение на рынке труда города Сургута не соответствуют. Наиболее востребованными являются рабочие профессии, такие как электрогазосварщик, штукатур, машинист, облицовщик-плиточник и др. Не пользуются спросом такие специальности, как парикмахер, бухгалтер, экономист, продавец и др. В результате анкетирования оказалось, что обучающиеся старших классов отдают предпочтения при выборе профессии, специальностям менеджера, экономиста, юриста , модельера, программиста и др. Из анализа статистических данных видно, что количество безработных в городе увеличивалось до 2004 года, с 2005 года абсолютная численность безработных и уровень безработицы снижается. Так как градообразующими являются предприятия топливно-энергетического комплекса, наибольшая часть безработных среди женщин. Несмотря на то, что в представлении рабочих мест предпочтение отдаётся молодым и энергичным специалистам, молодёжи всё-таки тяжело трудоустроиться без опыта и стажа работы. Из отчёта службы занятости видно, что в городе проводятся мероприятия по трудоустройству населения, принят и реализуется ряд программ, направленный на сокращение безработицы. Изучение рынка труда поможет определиться с выбором будущей профессии.

Спасибо за внимание!