Взаимоотношения руководителя и подчиненного нравственный аспект презентация
Содержание
- 2. В организации, функционирующей на основе принципа строгой субординации служебных отношений, закрепленной
- 3. Осуществляя управление персоналом, руководитель затрачивает на общение около трех четвертей своего
- 4. Стиль руководства в контексте управления определяют как привычную манеру поведения руководителя
- 5. Приказная форма, жесткий стиль руководства, уместные лишь в экстремальных ситуациях, подавляют
- 6. Осуществляя воспитательную функцию, руководитель воздействует не только на личность подчиненного, но
- 7. Как показывает опыт, основное влияние на принятие неэтичных решений служащими оказывает
- 8. Непременными условиями формирования высокой нравственной культуры современного руководителя являются:
- 9. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Скачать презентацию на тему Взаимоотношения руководителя и подчиненного нравственный аспект можно ниже: