Цель: определение факторов, оказывающих влияние на выбор профессии. презентация

Проблемы выбора профессии. Факторы, влияющие на выбор профессии в современных условиях («хочу» - «могу» - «надо» – «выбираю») Цель: определение факторов, оказывающих влияние на выбор профессии.

«Найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди кого-нибудь, кто будет тебе за это платить». Кэтрин Уайтхорн Для выбора профессии необходимо иметь: 40% желания научиться; 10% договора с самим собой или кем-то; 10% куража; 10% экспертизы профессии и своих особенностей; 10% эмоционального желания; 10% прагматизма; 10% чувства юмора.

Вот 7 шагов для определения твоей будущей профессии: 1.Определи свое «Хочу», для этого напиши: Какое твое хобби? Что тебе нравится делать? Чему бы ты хотел научиться? 2.Составь список профессий или сфер деятельности, соответствующий твоим желаниям. 3.Определи своё «Могу», для этого напиши: Что у тебя получается делать лучше всего? Что тебе лучше всего делается? Какие способности у тебя развиты уже сейчас? Какими способностями ты хочешь обладать? 4.Составь список профессий или сфер деятельности, соответствующий твоим возможностям. 5. Сопоставь оба списка. Подчеркни совпадения в обоих списках Отметь похожие профессии. 6.Останови свой выбор на одной профессии. 7. Пользуясь справочной литературой, подбери учебные заведения.

Популярность профессий По данным социологических исследований наиболее популярными среди школьников являются профессии экономической сферы: Экономика и управление Финансы и кредит Менеджмент Маркетинг Банковское дело На втором месте гуманитарные специальности: Юриспруденция Психология Международные отношения На третьем месте находятся технические специальности.

Востребованность профессий на рынке труда В настоящее время пользуются спросом высококвалифицированные специалисты в области: Компьютерных технологий Экономики Маркетинга Рекламы Права Математики и статистики Пользуются спросом представители рабочих специальностей с большим опытом работы и дополнительными знаниями и мало оплачиваемые работники: Санитарка Уборщик Сторож

Требования работодателей: Специалисты в отдельных конкретных областях, имеющие диплом учебного заведения, специализирующегося на подготовке специалиста данного профиля; Специалисты, имеющие опыт работы; Знание иностранного языка больше ценится как дополнение к конкретной специальности, а не как самостоятельная профессия.

Основные сферы профессиональной деятельности и требования к ним: Административно-управленченская деятельность: Средний возраст руководящей работы: 35-45 лет Основное требование - наличие специальных навыков, например, знание оргтехники Знание иностранных языков - еще один плюс Средний возраст для персоналов офиса: 25-30 лет, преимущественно девушки Бухгалтер должен иметь опыт работы и знание специализированных программ.

Торговля Торговля Специальное образование не обязательно Важен опыт работы и личностные качества (коммуникабельность, деликатность, энергичность) При отсутствии опыта работы многие фирмы предоставляют возможность обучения и стажировки. Производство, строительство, транспорт В настоящее время одно из самых востребованных, т.к связано с обеспечением повседневных нужд общества На работу приглашаются мужчины Страхование, недвижимость Привлекает отсутствие жёстких условий: редко существуют ограничения по возрасту Нет претензий к наличию специального образования Навыки общения с людьми играют важную роль, энергичность, работоспособность Уровень заработка зависит от количества заключённых сделок.

Медицина, фармация Медицина, фармация Всё, что связано со здоровьем, всегда востребовано Необходимо специальное образование Появление коммерческих фирм в области медицины и фармакологии открывает широкие возможности для работы Развлекательный и ресторанный бизнес Часто специального образования не требуется Приветствуется активность, молодость и привлекательная внешность Это направление предоставляет широкие возможности для молодёжи и студентов, т.к. есть возможность совмещать работу с учёбой, неплохо зарабатывать и продвигаться по службе

Бесталанных людей нет, а есть люди, занятые не своим делом. Если у тебя получается что-то хуже, чем у других, - значит, что-то должно получаться лучше. Ищи! Бесталанных людей нет, а есть люди, занятые не своим делом. Если у тебя получается что-то хуже, чем у других, - значит, что-то должно получаться лучше. Ищи! Ни одно суждение о человеке не может считаться окончательным. Хотя бы потому, что если сегодня у тебя есть возможность узнать что-то новое, то завтра ты уже будешь чуточку другим.