Метод кейсов Житкова презентация

Метод «кейсов»
 Подготовили студенты гр.Мм1601/01з Житкова К., Адеишвили В.Кейс (от англ. сase) — это описание конкретной ситуации или случаяВ чем преимущества кейс-метода по сравнению с традиционными методами обучения? 
Кейс-метод
 Этап создания: зародился в 1870-е годы в Гарвардской школе праваОтличительные особенности кейс-метода
 1) исследования предложенной ситуации (кейса);
 2) сбора иОтличительные особенности кейс-метода
 кейс не имеет правильного ответа 
 Оптимальное решениеСтруктура классического (гарвардского) кейсаКейс «Галерея Lafayette», основанный на реальных событиях.
  Молодой предпринимательнице навопрос: 
 Что сделала женщина?Решение
 Дама открыла сумочку,
 достала оттуда большой флакон с какой-то жидкостьюСпасибо за внимание!



Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Метод «кейсов» Подготовили студенты гр.Мм1601/01з Житкова К., Адеишвили В.


Слайд 2
Описание слайда:
Кейс (от англ. сase) — это описание конкретной ситуации или случая в какой-либо сфере: социальной, экономической, медицинской и т. д. Как правило, кейс содержит не просто описание, но и некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Кейс (от англ. сase) — это описание конкретной ситуации или случая в какой-либо сфере: социальной, экономической, медицинской и т. д. Как правило, кейс содержит не просто описание, но и некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Решить кейс — это значит проанализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение. Менеджер решает кейсы на всех этапах бизнес-процесса: какой продукт запустить, где его продавать, как привлечь покупателей, каких поставщиков и партнеров выбрать.

Слайд 3
Описание слайда:
В чем преимущества кейс-метода по сравнению с традиционными методами обучения? Практическая направленность. Кейс-метод позволяет применить теоретические знания к решению практических задач. Интерактивный формат. Кейс-метод обеспечивает более эффективное усвоение материала за счет высокой эмоциональной вовлеченности и активного участия обучаемых. Конкретные навыки. Кейс-метод позволяет совершенствовать «мягкие навыки» (soft skills), которым не учат в университете, но которые оказываются крайне необходимы в реальном рабочем процессе.

Слайд 4
Описание слайда:
Кейс-метод Этап создания: зародился в 1870-е годы в Гарвардской школе права Предпосылки: невозможность обучить студентов ведению бизнеса исключительно при помощи лекций и учебников Суть метода: интервью студентов с ведущими предпринимателями и топ-менеджерами компаний

Слайд 5
Описание слайда:
Отличительные особенности кейс-метода 1) исследования предложенной ситуации (кейса); 2) сбора и анализа недостающей информации; 3) обсуждения возможных вариантов решения проблемы; 4) выработки наилучшего решения

Слайд 6
Описание слайда:
Отличительные особенности кейс-метода кейс не имеет правильного ответа Оптимальное решение может быть одно, а эффективных— несколько. вводные кейса могут противоречить друг другу или постоянно меняться кейсы решаются в условиях ограниченного времени

Слайд 7
Описание слайда:
Структура классического (гарвардского) кейса

Слайд 8
Описание слайда:
Кейс «Галерея Lafayette», основанный на реальных событиях. Молодой предпринимательнице на начальном этапе становления ее бизнеса не хватало средств на традиционные методы продвижения товара на рынок, она творчески подходила к решению проблем и добивалась своего очень дешевыми способами. Однажды она приехала завоевывать Европу, а управляющий парижской Галереи Lafayette отказался покупать ее продукцию – новые духи. Но она не сдавалась. Женщина все таки нашла способ за 5 минут доказать управляющему, что ее духи могут занять достойное место в престижной галерее Lafayette.

Слайд 9
Описание слайда:
вопрос: Что сделала женщина?

Слайд 10
Описание слайда:
Решение Дама открыла сумочку, достала оттуда большой флакон с какой-то жидкостью и с размаху разбила его об пол. Уже через несколько минут она не могла отбиться от вопросов: «Да, это мои новые духи,- сияя улыбкой, повторяла она.- Это Youth Dew, а меня зовут Эсте Лаудер. Вы никогда не слышали моего имени»

Слайд 11
Описание слайда:
Спасибо за внимание!


Скачать презентацию на тему Метод кейсов Житкова можно ниже:

Похожие презентации