Программы Еxecutive Education Директор департамента Executive Education, профессор Попков Николай Николаевич презентация

Программы Еxecutive Education Директор департамента Executive Education, профессор Попков Николай Николаевич

Модель многоуровневого образовательного комплекса

Образовательные программы ЕМВА – вечерняя и модульная форма (2 года обучения по завершению диплом МВА и диплом Института «МИРБИС») ЕМВА – вечерняя и модульная на базе МВА (1год обучения диплом Института МИРБИС) World Executive Education Alliance (Подготовка руководителей компаний по совместным программам с зарубежными ВУЗами) Программа Executive Education – Национальный лидер

Целевая установка Программы реализующие наиболее инновационные подходы к обучению, Программы задающие международный стандарт качества обучения топ-менеджеров.

Особенности программы ЕМВА Ровные по управленческому уровню группы; Наполненность содержания обучения жизненными проблемами; Преподаватель ведет себя адекватно чувствам и состоянию обучаемых; Создание ситуаций в которых требуется проявление личностных функций: подумай о себе, построй модель своей жизни, выбери творческий вариант решения проблемы, проведи «ревизию смысла». Совместные занятия в группах ЕМВА зарубежных ВУЗов.

Особенности образовательных технологий От пассивного анализа к активному анализу; От разрозненных компетенций к ситуативным деревьям компетенций; От классических кейсов к живым кейсам; От проектного к проектно-ролевому методу; От качественного обучения к производительному обучению.

Требования к профессорско – преподавательскому составу Обеспечить конкурентные преимущества программы по формам и содержанию обучения, консалтинга и коучинга Постоянный творческий поиск

Ключевые компетенции преподавателей Наличие бизнес опыта. Эксперт-практик-профессионал в преподаваемой области; Демонстрирует глубокие знания материала; Адаптирует занятия под актуальную организационно-управленческую и деловую ситуацию; Достигает цели в ситуации непосредственного взаимодействия со слушателями; Личная энергетика, харизма, позитивный настрой, оптимист с чувством юмора; Знание принципов групповой динамики и умение использовать их на практике; Генерирует и управляет дискуссией в аудитории; Владеет методами личностно-ориентированного подхода к обучению.

Процесс обучения

Полный спектр тематических блоков учебных программ

Прохождение блоков Прохождение блока начинается и завершается проблемным семинаром, в проведении которого участвуют преподаватели данного блока.  Количество блоков может быть в полном объеме или на выбор

Наши слушатели - ЕМВА Коломенцева М. В. Ген. Директор ЗАО «Медси»

Наши выпускники

Дополнительные мероприятия в системе мотивации слушателей, формировании корпоративной культуры реализация личностно-ориентированной модели обучения, проведение межгрупповых занятий, выездных сессионных занятий и зарубежных стажировок, торжественное проведение важнейших событий – открытие группы, вручение дипломов, встречи с руководителями Института

Акция: Приведи боса Позволяет получить 10% скидку на обучение

Количественные показатели (ежегодный набор на программы)