Формирование условий развития, самореализации и поддержки молодых педагогов
Содержание
- 2. Одной из важных задач государственной политики, особенно при введении ФГОС, является
- 3. Школа молодого педагога – одна из форм повышения мастерства начинающих педагогов
- 4. Цель: Создание условий для эффективного развития профессиональной компетентности начинающего педагога.
- 5. Задачи 1. Сформировать представление о статусе педагога и системе его работы
- 6. Основные направления работы: - профилактическая работа; - организация профессиональной коммуникации; -
- 7. Формы работы: 1. беседы; 2. лекции; 3. индивидуальные и групповые консультации
- 8. Обязанности педагогов-наставников 1. Оказывать помощь в разработке рабочих учебных программ и
- 9. Рекомендации молодому педагогу 1. Умей радоваться маленьким успехам своих студентов и
- 10. 7. Каждая встреча с преподавателем для родителей должна стать полезной и
- 11. 12. Студент всегда в обучении должен преодолевать трудность. Ибо только в
- 12. 18. Не бойся извиниться, если оказался неправ. Твой авторитет в глазах
- 13. Заповеди молодому педагогу - Окунись в свою работу и тогда
- 14. Советы опытных коллег молодому педагогу 1.Перед уроком проверьте все ли на
- 15. 7. На уроке каждый обучающийся должен быть на виду, к каждому
- 16. В Саратовской области с цель поддержки молодых педагогов создана «Ассоциация молодых
- 17. УДАЧИ!
- 18. Скачать презентацию
Слайды и текст этой презентации
Презентация на тему Формирование условий развития, самореализации и поддержки молодых педагогов доступна для скачивания ниже: